Die KI-Suchmaschine für Jobs
People and Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen und gewinnst Talente durch aktive Ansprache sowie ein starkes Employer Branding für das Bildungsinstitut.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- •Idealerweise praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung
- •Eigeninitiative und Teamgeist
- •Affinität für moderne Recruiting-Trends
- •Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- •Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- •Professionelle Präsenz
- •Zuverlässigkeit und Engagement
- •Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
- •Kenntnisse im Personalwesen und Talentmanagement
- •Erfahrung im Social Media Recruiting
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ein breit gefächertes Recruiting-Portfolio eigenständig verantworten
- •Administrative und akademische Positionen besetzen
- •Zielgruppenspezifische Stellenanzeigen formulieren
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- •Den gesamten Auswahlprozess begleiten
- •Talente über verschiedene Plattformen aktiv ansprechen
- •Talentpools strategisch aufbauen und kontinuierlich pflegen
- •Nachwuchskräfte im Unternehmen beratend unterstützen
- •Eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammenarbeiten
- •Recruiting-Projekte mitgestalten
- •Die Weiterentwicklung des Employer Brandings aktiv vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- •Fördernde Unternehmenskultur
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- •Parkplätze für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- •Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
- jobtimum GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 52.000 / JahrBremen
- jobtimum GmbH
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.000 - 49.000 / JahrBremen - DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Recruiter:in | Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Recruiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 21 - 29 / StundeBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
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In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen und gewinnst Talente durch aktive Ansprache sowie ein starkes Employer Branding für das Bildungsinstitut.
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Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- •Idealerweise praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talentgewinnung
- •Eigeninitiative und Teamgeist
- •Affinität für moderne Recruiting-Trends
- •Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- •Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- •Professionelle Präsenz
- •Zuverlässigkeit und Engagement
- •Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
- •Kenntnisse im Personalwesen und Talentmanagement
- •Erfahrung im Social Media Recruiting
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ein breit gefächertes Recruiting-Portfolio eigenständig verantworten
- •Administrative und akademische Positionen besetzen
- •Zielgruppenspezifische Stellenanzeigen formulieren
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- •Den gesamten Auswahlprozess begleiten
- •Talente über verschiedene Plattformen aktiv ansprechen
- •Talentpools strategisch aufbauen und kontinuierlich pflegen
- •Nachwuchskräfte im Unternehmen beratend unterstützen
- •Eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammenarbeiten
- •Recruiting-Projekte mitgestalten
- •Die Weiterentwicklung des Employer Brandings aktiv vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Lockere Unternehmenskultur
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- •Fördernde Unternehmenskultur
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- •Parkplätze für Mitarbeitende
Mentoring & Coaching
- •Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- jobtimum GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 52.000 / JahrBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.000 - 49.000 / JahrBremen - DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Recruiter:in | Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Recruiter Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 21 - 29 / StundeBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen