Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Analyst(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Zukunft, indem du eine moderne Datenlandschaft aufbaust und komplexe Analysen in strategische Handlungsempfehlungen für das Management übersetzt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Analytics, HR Controlling oder Business Intelligence
- •Fundierte Erfahrung mit Analytics Tool Lösungen, Story Design und Data Modeling
- •Gutes Verständnis von HR-Kennzahlen und analytisches Denkvermögen
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- •Sicherer Austausch mit HR, IT und Controlling sowie Integrationsfähigkeit unterschiedlicher Perspektiven
- •Idealerweise Erfahrung im Aufbau von Datenarchitekturen oder prädiktiven Modellen
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Aufbau und Einführung eines Analytics-Backends für HR-Daten begleiten
- •Power BI als zentralen Visualisierungs- und Reporting-Layer etablieren
- •Crossfunktionales Projektteam aus HR, IT und externen Partnern fachlich steuern
- •Reports, Dashboards und KPIs in Power BI konzipieren und weiterentwickeln
- •Strukturiertes People-Analytics-Framework entwickeln und etablieren
- •HR-Daten analysieren sowie Muster und Trends identifizieren
- •Fundierte Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen ableiten
- •Interne Stakeholder bei der Interpretation von HR-Analysen beraten
- •Als Sparringspartner:in für HR und Management agieren
- •Datenqualität, Datenlogik und Governance verantworten
- •Konsistente und belastbare HR-Datenbasis über verschiedene Systeme aufbauen
- •Prädiktive Modelle und szenariobasierte Auswertungen konzipieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mitarbeiterrabatte
- •Benefits Pass
Öffi Tickets
- •Jobticket
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Technikausstattung
- •Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Duz-Kultur
- •Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Versicherungsschutz
- Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans FrontièresVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.020 - 5.084 / MonatBerlin
- Deutsche Welle
Spezialist:in HR-Analytics und Strategie(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBonn, Berlin - DKB Service GmbH
Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorPotsdam, Berlin - CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Senior Business Data Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGreifswald, Berlin - ENERTRAG SE
Senior Analytical Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
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People Analyst(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Zukunft, indem du eine moderne Datenlandschaft aufbaust und komplexe Analysen in strategische Handlungsempfehlungen für das Management übersetzt.
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Anforderungen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Analytics, HR Controlling oder Business Intelligence
- •Fundierte Erfahrung mit Analytics Tool Lösungen, Story Design und Data Modeling
- •Gutes Verständnis von HR-Kennzahlen und analytisches Denkvermögen
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- •Sicherer Austausch mit HR, IT und Controlling sowie Integrationsfähigkeit unterschiedlicher Perspektiven
- •Idealerweise Erfahrung im Aufbau von Datenarchitekturen oder prädiktiven Modellen
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Aufbau und Einführung eines Analytics-Backends für HR-Daten begleiten
- •Power BI als zentralen Visualisierungs- und Reporting-Layer etablieren
- •Crossfunktionales Projektteam aus HR, IT und externen Partnern fachlich steuern
- •Reports, Dashboards und KPIs in Power BI konzipieren und weiterentwickeln
- •Strukturiertes People-Analytics-Framework entwickeln und etablieren
- •HR-Daten analysieren sowie Muster und Trends identifizieren
- •Fundierte Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen ableiten
- •Interne Stakeholder bei der Interpretation von HR-Analysen beraten
- •Als Sparringspartner:in für HR und Management agieren
- •Datenqualität, Datenlogik und Governance verantworten
- •Konsistente und belastbare HR-Datenbasis über verschiedene Systeme aufbauen
- •Prädiktive Modelle und szenariobasierte Auswertungen konzipieren
Tools & Technologien
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mitarbeiterrabatte
- •Benefits Pass
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Moderne Technikausstattung
- •Moderne Technikausstattung
- •Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Duz-Kultur
- •Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Versicherungsschutz
Über das Unternehmen
DKB AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die DKB ist eine Bank, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
- Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières
Personalcontroller / HR Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.020 - 5.084 / MonatBerlin - Deutsche Welle
Spezialist:in HR-Analytics und Strategie(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBonn, Berlin - DKB Service GmbH
Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorPotsdam, Berlin - CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Senior Business Data Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGreifswald, Berlin - ENERTRAG SE
Senior Analytical Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin