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VIVitos gGmbH

Payroll Spezialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Eltville am Rhein
ab 58.000 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

In dieser Rolle verantwortest du die präzise Entgeltabrechnung und stehst Mitarbeiter:innen sowie externen Stellen beratend zur Seite, während du die digitale Personalverwaltung aktiv mitgestaltest.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Routinierter Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen

Aufgaben

  • Monatliche Entgeltabrechnungen für einen festen Verantwortungsbereich erstellen
  • Mitarbeiter:innen bei abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Personaldaten im System P&I Loga pflegen
  • Digitale Personalakten führen
  • Statistiken erstellen
  • Personalabteilungen bei der Sachbearbeitung unterstützen
  • Mit örtlichen Personalabteilungen eng zusammenarbeiten
  • Mit Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskassen und Finanzämtern kooperieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeEntgeltabrechnungssysteme

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fit bei Vitos

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vitos gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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