Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter(m/w/x)
Aufbau und Strukturierung des gesamten Lohnabrechnungsprozesses für ca. 200 Mitarbeitende über DATEV Lohn und Gehalt. Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich. 32 Tage Urlaub, Job-Rad und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt)
- Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit, Fristensicherheit und Diskretion
- Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Lohnabrechnungsprozess aufbauen und strukturieren
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende über DATEV Lohn und Gehalt durchführen
- Personalstammdaten und abrechnungsrelevante Daten pflegen und verwalten
- Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln (SV-Träger, Finanzamt, BG)
- Mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern kommunizieren
- Pfändungen, betriebliche Altersvorsorge und Sonderthemen bearbeiten
- Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV (Lohn & Gehalt)
- MS Office (Excel, Word)
Benefits
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Sonstige Vorteile
- Job-Rad
Mehr Urlaubstage
- 32 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Moderne Technikausstattung
- Arbeit mit neuesten Technologien
Modernes Büro
- Office im Loft Style
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Trainings- und Schulungs-Center
- E-Learning-Plattform
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Gut erreichbare Vorgesetzte
- Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Schnelle Rückmeldungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
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Anforderungen
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Aufgaben
- Den gesamten Lohnabrechnungsprozess aufbauen und strukturieren
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Über das Unternehmen
Claranet
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung.
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