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NONordzucker AG

Payroll Specialist/ HR Shared Service Center(m/w/x)

Braunschweig, Clauen, Schladen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior

In dieser Rolle verantwortest du die präzise Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege, während du als kompetente:r Ansprechpartner:in für rechtliche Themen und HR-Projekte die Standorte vor Ort unterstützt.

Anforderungen

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Steuer- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse
  • Erfahrung mit SAP R/3 HR und Success Factors wünschenswert
  • Gute bis sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Planungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Anwesenheit in Werken Clauen und Schladen

Aufgaben

  • Abrechnungsrelevante sowie rechtliche Fragestellungen beantworten
  • Personalstammdaten in SAP R/3 HR und Success Factors pflegen
  • Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis betreuen
  • Arbeitsbescheinigungen und weitere Dokumente erstellen
  • Mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden kommunizieren
  • Betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Hansefit abwickeln
  • Tarifliche Sonderzahlungen vorbereiten
  • Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen
  • An verschiedenen HR-Projekten unterstützend mitwirken
  • Regelmäßig in den Werken Clauen und Schladen präsent sein

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP R/3 HRSuccess FactorsMS Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nordzucker AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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