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Payroll Specialist(m/w/x)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Europas führenden Digitalisierungspartner für KMU. Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (Personalwesen, Finanzen) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (SAP SF, EC, SAP HCM oder vergleichbar)
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
- Teamgeist, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Lösungen und Prozessverbesserungen
Aufgaben
- Vorbereitende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherstellen
- Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und HR-Administration unterstützen
- Interne und externe Prüfungen unterstützen
- Prozessoptimierung und -digitalisierung mitgestalten
- An HR-Projekten mitwirken
- Engen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SF
- EC
- SAP HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Modernes Büro
- Moderne Büroflächen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Sport- und Gesundheitskurse
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- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
- Teamgeist, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Lösungen und Prozessverbesserungen
Aufgaben
- Vorbereitende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherstellen
- Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und HR-Administration unterstützen
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen und bietet umfassende Cloud- und Hosting-Dienstleistungen an.
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