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Payroll Manager:in(m/w/x)
Abrechnung des Mitarbeiter:innenkreises von A bis Z in SAP HCM für Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit 6.500 Mitarbeitenden. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner:innen
- Erfahrung im operativen Human Resources Management
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Umgang mit weiteren SAP-Modulen
- Umgang mit MS-Office
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgaben
- Mitarbeiter:innenkreis von A bis Z in SAP abrechnen
- Eigenverantwortlich Projekte zur Unternehmensentwicklung betreuen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Team durchführen
- Bei Betriebsprüfungen unterstützen
- Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bearbeiten
- Zeitwirtschaft betreuen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP-Modulen
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt (30%)
- Rabatt für Gastronomie
- Rabatt für Friseur
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage nach 5 Jahren
- Urlaub à la carte
- Zusätzliche Urlaubstage (Gehaltsumwandlung)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
- Sabbatical-Option
Firmenfahrrad
- Company Bike Leasing
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- Erfahrung im operativen Human Resources Management
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- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Umgang mit weiteren SAP-Modulen
- Umgang mit MS-Office
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgaben
- Mitarbeiter:innenkreis von A bis Z in SAP abrechnen
- Eigenverantwortlich Projekte zur Unternehmensentwicklung betreuen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Team durchführen
- Bei Betriebsprüfungen unterstützen
- Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen bearbeiten
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Berufserfahrung
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt (30%)
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Über das Unternehmen
E. Breuninger GmbH & Co.
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
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