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Pädagogische Fachkraft für intensiv-pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe(m/w/x)
Begleitung von Kindern und Jugendlichen in intensiv-pädagogischer Wohngruppe mit Fokus auf Gewaltprävention. Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in erforderlich. Tarifliche Zulage bis zu 180 € monatlich, Schichtarbeit.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in
- Kenntnisse zu SGB VIII §§ 8a, 34, 35a i. V. m. 41 SGB VIII
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Arbeit nach Gewaltpräventionskonzept
- Freude an Arbeit im Kleinteam und Zuverlässigkeit
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten
- Grundlegende PC-Kenntnisse, MS Office
Aufgaben
- Kinder und Jugendliche einfühlsam begleiten
- Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen hochsensibel achten
- Zuverlässig und nachvollziehbar pädagogisch handeln
- Gewaltfrei kommunizieren
- Absprachen zuverlässig und eindeutig umsetzen
- Eigenständiges Leben fördern
- Unterstützungsbedarf ermitteln
- Individuelle Förderpläne entwickeln
- Einzel- und Gruppenangebote durchführen
- Tagesablauf mit Kindern und Jugendlichen strukturieren
- Freizeit- und Förderangebote planen und begleiten
- Individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten berücksichtigen
- Erst- und Anamnesegespräche durchführen
- Kinder und Jugendliche gegenüber Personen und Behörden begleiten und unterstützen
- Anträge, Sachstandsberichte und Stellungnahmen erstellen
- Mit Team, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Institutionen, Angehörigen und Betreuungspersonen auf Augenhöhe kommunizieren und kooperieren
- Tätigkeit fachlich, ausdrucksstark und detailliert dokumentieren
- An Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teilnehmen
- Sozialpädagogische Konzepte erarbeiten
- Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen anleiten
- Kenntnisse in Gewaltprävention anwenden
- Sich im Deeskalationsmanagement nach ProDeMa fortbilden
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Schichtarbeit
- Bereitschaftsdienste
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Entgelterhöhungen
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zulage bis zu 180 € monatlich
- Schichtzulagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Regenerationstage
- Bis zu zwei Umwandlungstage pro Jahr
- Bis zu drei Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst
- Bis zu 3 Tage Bildungsurlaub
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Jobticket Leipziger Verkehrsbetriebe
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig
- Eigenbetrieb Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ)
Erzieher:in, Sozialpädagoge:pädagogin, heilpädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Heilpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Erzieher:innen, Sozialpädagoginnen und -pädagogen, heilpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Match-Medics GmbH
Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig, Schkeuditz
Pädagogische Fachkraft für intensiv-pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe(m/w/x)
Begleitung von Kindern und Jugendlichen in intensiv-pädagogischer Wohngruppe mit Fokus auf Gewaltprävention. Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in erforderlich. Tarifliche Zulage bis zu 180 € monatlich, Schichtarbeit.
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in
- Kenntnisse zu SGB VIII §§ 8a, 34, 35a i. V. m. 41 SGB VIII
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Arbeit nach Gewaltpräventionskonzept
- Freude an Arbeit im Kleinteam und Zuverlässigkeit
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten
- Grundlegende PC-Kenntnisse, MS Office
Aufgaben
- Kinder und Jugendliche einfühlsam begleiten
- Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen hochsensibel achten
- Zuverlässig und nachvollziehbar pädagogisch handeln
- Gewaltfrei kommunizieren
- Absprachen zuverlässig und eindeutig umsetzen
- Eigenständiges Leben fördern
- Unterstützungsbedarf ermitteln
- Individuelle Förderpläne entwickeln
- Einzel- und Gruppenangebote durchführen
- Tagesablauf mit Kindern und Jugendlichen strukturieren
- Freizeit- und Förderangebote planen und begleiten
- Individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten berücksichtigen
- Erst- und Anamnesegespräche durchführen
- Kinder und Jugendliche gegenüber Personen und Behörden begleiten und unterstützen
- Anträge, Sachstandsberichte und Stellungnahmen erstellen
- Mit Team, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Institutionen, Angehörigen und Betreuungspersonen auf Augenhöhe kommunizieren und kooperieren
- Tätigkeit fachlich, ausdrucksstark und detailliert dokumentieren
- An Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teilnehmen
- Sozialpädagogische Konzepte erarbeiten
- Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen anleiten
- Kenntnisse in Gewaltprävention anwenden
- Sich im Deeskalationsmanagement nach ProDeMa fortbilden
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Schichtarbeit
- Bereitschaftsdienste
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Entgelterhöhungen
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zulage bis zu 180 € monatlich
- Schichtzulagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Regenerationstage
- Bis zu zwei Umwandlungstage pro Jahr
- Bis zu drei Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst
- Bis zu 3 Tage Bildungsurlaub
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Jobticket Leipziger Verkehrsbetriebe
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Über das Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen durch vielfältige Angebote.
Noch nicht perfekt?
- Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Sozialpädagogin:pädagoge für intensiv-pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Eigenbetrieb Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ)
Erzieher:in, Sozialpädagoge:pädagogin, heilpädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Heilpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Stadt Leipzig
Erzieher:innen, Sozialpädagoginnen und -pädagogen, heilpädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig - Match-Medics GmbH
Heilerziehungspfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLeipzig, Schkeuditz