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Pädagogische Fachkraft im Bereich Übergang Schule-Beruf(m/w/x)
Berufliche Orientierung und Begleitung von Jugendlichen mit Behinderung bei Berufsfelderkundungen und Praktika. Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Fundierte sozialpädagogische/berufspädagogische Fachkompetenz
- Erfahrung mit Jugendlichen mit Förderbedarf
- Hohe Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten
- Souveräne Zusammenarbeit mit Schulen, Familien und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse zu Behinderungsbildern im Kontext beruflicher Teilhabe von Vorteil
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB II, SGB III) von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Empathie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Berufliche Orientierung von Jugendlichen mit Behinderung unterstützen
- Berufsfelderkundungen begleiten
- Blockpraktika begleiten
- Langzeitpraktika begleiten
- Individuelle Beratung anbieten
- Kontinuierliche Begleitung im Übergang Schule – Beruf anbieten
- Zusammenarbeit mit Schulen pflegen
- Zusammenarbeit mit Eltern pflegen
- Zusammenarbeit mit Arbeitgeber:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern pflegen
- Arbeitgebende zur inklusiven Beschäftigung beraten
- Arbeitgebende zu Unterstützungsleistungen beraten
- Fachdienstliche Stellungnahmen zu Förderbedarfen erstellen
- Fachdienstliche Stellungnahmen zu Unterstützungsleistungen erstellen
- Prozessschritte im digitalen Dokumentationssystem dokumentieren
- An einer strukturierten Übergangsgestaltung mitwirken
- An einer nachhaltigen Übergangsgestaltung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen
Boni & Prämien
- Sondervergütungen bei besonderen Anlässen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
- Freie Tage an Silvester
Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mitarbeiterrabatte
- Überregionale Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Sonstige Vorteile
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland
- Unterstützung durch betriebliche Pflege-Guides
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Arbeitgeberzuschuss für Deutschlandticket
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Supervision
Weiterbildungsangebote
- Intensive Qualifizierung
- Regelmäßige Fortbildungen
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Fundierte sozialpädagogische/berufspädagogische Fachkompetenz
- Erfahrung mit Jugendlichen mit Förderbedarf
- Hohe Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten
- Souveräne Zusammenarbeit mit Schulen, Familien und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse zu Behinderungsbildern im Kontext beruflicher Teilhabe von Vorteil
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB II, SGB III) von Vorteil
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Empathie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aufgaben
- Berufliche Orientierung von Jugendlichen mit Behinderung unterstützen
- Berufsfelderkundungen begleiten
- Blockpraktika begleiten
- Langzeitpraktika begleiten
- Individuelle Beratung anbieten
- Kontinuierliche Begleitung im Übergang Schule – Beruf anbieten
- Zusammenarbeit mit Schulen pflegen
- Zusammenarbeit mit Eltern pflegen
- Zusammenarbeit mit Arbeitgeber:innen pflegen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern pflegen
- Arbeitgebende zur inklusiven Beschäftigung beraten
- Arbeitgebende zu Unterstützungsleistungen beraten
- Fachdienstliche Stellungnahmen zu Förderbedarfen erstellen
- Fachdienstliche Stellungnahmen zu Unterstützungsleistungen erstellen
- Prozessschritte im digitalen Dokumentationssystem dokumentieren
- An einer strukturierten Übergangsgestaltung mitwirken
- An einer nachhaltigen Übergangsgestaltung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen
Boni & Prämien
- Sondervergütungen bei besonderen Anlässen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
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Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mitarbeiterrabatte
- Überregionale Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Vorteile
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland
- Unterstützung durch betriebliche Pflege-Guides
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
DRK-Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH
Branche
Education
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