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KRKreisverwaltung Rhein-Lahn

vor 23 Tagen

Organisationssachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Finanzcontrolling(m/w/x)

Bad Ems

ab 71.000 / Jahr

Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

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Organisationsuntersuchungen, Haushaltsplanung und Gebührenkalkulation in der Kreisverwaltung mit 600 Mitarbeitern. 20 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

Qualifikation für das dritte Einstiegsamt und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Absolvierte FQ für Statusamt A 10 mit Bereitschaft zur FQ nach A 11
Verwaltungsfachwirt oder Zweite Angestelltenprüfung
Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Überzeugende Vertretung fachlicher Auffassungen in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Aufgaben

Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen durchführen
Gebührenfestsetzungen und Gebührenkalkulationen überprüfen
Fördermöglichkeiten ausschöpfen
Instrumente zur Haushaltsplanung und -überwachung optimieren
Kostenerstattungsansprüche geltend machen
DV-Einsatz hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten überprüfen
Organisationsverfügungen erstellen und Änderungen durchführen
Organisatorische Regelungen im Kreis- und Dienstrecht umsetzen
Beim Erlass von Kreis- und Dienstrecht mitwirken
Die zentrale Vergabestatistik führen

Berufserfahrung

2 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristete Vollzeitstelle
Krisensicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Mentoring & Coaching

Strukturiertes Onboarding
Detaillierter Einarbeitungsplan

Lockere Unternehmenskultur

Direkte Teamintegration

Attraktive Vergütung

Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg
Jahressonderzahlungen

Boni & Prämien

Leistungsprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersvorsorge

Parkplatz & Pendelvorteile

Gute ÖPNV-Anbindung
Kostenfreie Parkplätze
E-Ladestation

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Hauseigene Kantine

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte

Firmenfahrrad

Jobrad-Leasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheitskurse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Rhein-Lahn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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