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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ITIT-Allianz Nord AöR

Organisationsreferent:in(m/w/x)

Bad Segeberg
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Entwicklung von IT-Prozessstandards und PM-Templates für kommunalen IT-Dienstleister. Studium oder Ausbildung im IT-/Organisationsumfeld mit Erfahrung in Geschäftsprozessgestaltung erforderlich. Heiligabend und Silvester dienstfrei, flexible Arbeitszeitmodelle.

Anforderungen

  • Studium oder Ausbildung im IT-/Organisationsumfeld
  • Fachkundige Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
  • Erfahrung in Geschäftsprozessgestaltung und ITIL-Umsetzung
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Innovationsfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • Fahrerlaubnis Klasse B/3 und PKW-Nutzungsbereitschaft

Aufgaben

  • Standards für IT-Prozesse, Methoden und Qualität entwickeln
  • PM-Templates, Verfahren, Methoden und Tools aufbauen und bereitstellen
  • Standards für PM-Templates, Verfahren, Methoden und Tools festlegen
  • Templates für Standard-Ergebnisse aufbauen und bereitstellen
  • Methoden, Standards und Regeln festlegen und deren Einhaltung prüfen
  • Standards, Methoden, Umgebungen, Architektur-Frameworks, Templates und Tools optimieren
  • Beschaffungsstrategie definieren und festlegen
  • Rahmenparameter und Anforderungen an die Lieferantenauswahl definieren
  • Prozessverantwortliche bei Prozessoptimierungsthemen beraten
  • Prozesskennzahlen (KPI) ableiten und IuK Scorecard aufbauen
  • Gesamtkonzept für Qualitätsmanagement definieren und abstimmen
  • Servicekatalogmanagement durchführen
  • Service Level Requirements (SLR) entgegennehmen
  • Kennzahlensystem und Messverfahren definieren und aufbauen
  • Reporting aufbauen
  • Servicekatalog aufbauen und aktualisieren
  • Anpassungen von Wartungs- und Serviceverträgen identifizieren
  • AöR-interne Lösungen (z. B. DMS, ITSM, KANBAN) als Produkt-/Serviceowner weiterentwickeln und betreiben
  • Organisatorische Veränderungsmaßnahmen bewerten
  • Personalbemessung durchführen
  • Rollen, Instanzen, Gremien und Verantwortlichkeiten identifizieren, einführen und steuern
  • Vorschläge zur Skill- und Personalentwicklung konsolidieren
  • Stellenbeschreibungen erstellen
  • Arbeitsplatzkarteien pflegen
  • Unterstützung bei Besetzungsprozessen leisten
  • Innerdienstliche Regelungen erstellen und pflegen
  • Innovationsstrategie erstellen und weiterentwickeln
  • Rahmenbedingungen und -parameter für Innovationen festlegen
  • Trendthemen priorisieren und auf Relevanz bewerten
  • Entwicklung von Lösungskonzepten unterstützen
  • Lebenszyklen von Services definieren

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • ITIL

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • Heiligabend und Silvester dienstfrei

Modernes Büro

  • Modernes Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IT-Allianz Nord AöR erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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