Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding(m/w/x)
Konzeption und Implementierung standortübergreifender Onboarding-Prozesse für führenden Automobilhändler in Europa. Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL) erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten, maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
Anforderungen
- Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufbau und Standardisierung von Onboarding-Prozessen
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Konzeptionelle, eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umgang mit Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Empathie und zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Aufgaben
- Einheitliches, standortübergreifendes Onboarding konzipieren und implementieren
- Klare Standards, Leitfäden und Tools definieren
- Zielgruppenspezifische Trainings- und Lernformate entwickeln
- Konsistentes, qualitativ hochwertiges Onboarding-Erlebnis sicherstellen
- Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg einführen und steuern
- Strukturierte Feedbackmechanismen zum kontinuierlichen Optimieren aufbauen
- Eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Trainings, Workshops und Schulungen planen und moderieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Projektmanagement
- Change Management
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsvorsorge
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Klimaticket
- Mobilitätsangebote
Firmenwagen
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Firmenfahrrad
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Home
- Jobs in Deutschland
- Freilassing
- Organisationsentwickler - Schwerpunkt OnboardingOrganisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding bei Pors...
Noch nicht perfekt?
- Porsche Inter Auto GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSalzburgab 45.920 / Jahr
- Porsche Informatik GmbH
Bereichsprojektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburg, Wienab 55.300 / Jahr - Porsche Informatik GmbH
CRM Stream Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 55.300 / Jahr - Porsche Austria GmbH & Co. OG
Projektmanagement Vertrieb - SEAT & CUPRA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 42.000 / Jahr - Lucky Car
Training & Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWels, Salzburg, Wienab 3.600 / Monat
- Home
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- Freilassing
- Organisationsentwickler - Schwerpunkt OnboardingOrganisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding bei Pors...
Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding(m/w/x)
Konzeption und Implementierung standortübergreifender Onboarding-Prozesse für führenden Automobilhändler in Europa. Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL) erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten, maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
Anforderungen
- Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufbau und Standardisierung von Onboarding-Prozessen
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Konzeptionelle, eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umgang mit Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
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Aufgaben
- Einheitliches, standortübergreifendes Onboarding konzipieren und implementieren
- Klare Standards, Leitfäden und Tools definieren
- Zielgruppenspezifische Trainings- und Lernformate entwickeln
- Konsistentes, qualitativ hochwertiges Onboarding-Erlebnis sicherstellen
- Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg einführen und steuern
- Strukturierte Feedbackmechanismen zum kontinuierlichen Optimieren aufbauen
- Eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Projektmanagement
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsvorsorge
Kinderbetreuung
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Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Klimaticket
- Mobilitätsangebote
Firmenwagen
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Firmenfahrrad
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der größten Automobilhändlergruppen Europas und bietet vielfältige Mobilitätslösungen wie Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung und Service an.
Noch nicht perfekt?
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Global HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSalzburgab 45.920 / Jahr - Porsche Informatik GmbH
Bereichsprojektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburg, Wienab 55.300 / Jahr - Porsche Informatik GmbH
CRM Stream Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 55.300 / Jahr - Porsche Austria GmbH & Co. OG
Projektmanagement Vertrieb - SEAT & CUPRA(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 42.000 / Jahr - Lucky Car
Training & Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWels, Salzburg, Wienab 3.600 / Monat