Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Operative Leitung ambulante Intensivpflege(m/w/x)
Koordination organisatorischer Abläufe in ambulanten Intensiv-Wohngruppen, Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben überwachen
- Pflegeprozesse analysieren und optimieren
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximal möglicher steuerfreier Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
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Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
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- Pflegeprozesse analysieren und optimieren
- Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Sonstige Zulagen
- Maximal möglicher steuerfreier Zulagen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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