Job refresh GmbH
Operative Leitung ambulante Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Kaiserslautern
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Operative Leitung ambulante Intensivpflege(m/w/x)
Kaiserslautern, Mainz
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination organisatorischer Abläufe in ambulanten Intensiv-Wohngruppen, Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation fördern
- Wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Beatmungspflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Kaiserslautern, Mainz
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination organisatorischer Abläufe in ambulanten Intensiv-Wohngruppen, Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Offene Kommunikation fördern
- Wertschätzendes Miteinander fördern
- Positives Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe gemeinsam mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Beatmungspflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung inklusive maximal möglicher steuerfreier Zulagen
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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