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Operations Manager(m/w/x)
Schnittstellenfunktion und operative Beratung von Franchisepartnern für Neueröffnungen in der Systemgastronomie für gesunde Ernährung. Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie, idealerweise Franchise, erforderlich. Sabbatical-Option und Mobilitätsbudget.
Anforderungen
- Studium Gastronomie, Hotelmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, idealerweise Franchise-Bereich
- Erfahrung in Kennzahlenanalyse und Maßnahmenentwicklung
- Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Professionelles Auftreten, Branchenbegeisterung und Detailorientierung
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und Zentrale agieren
- Effektive Kommunikation in der Region sicherstellen
- Partner:innen bei operativen Fragestellungen und Systemstandards beraten
- Storeteams vor Neueröffnungen trainieren
- Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase unterstützen
- Regelmäßige Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durchführen
- Einhaltung von Standards sowie Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien prüfen
- Regionale Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele gemeinsam erarbeiten
- Potenziale zur Prozessoptimierung erkennen
- Abläufe und Strukturen aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid Work
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
- Verpflegungsgutscheine
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigungen für gesundes Essen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- KiTa Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Angebote
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Nürnberg
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- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Professionelles Auftreten, Branchenbegeisterung und Detailorientierung
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und Zentrale agieren
- Effektive Kommunikation in der Region sicherstellen
- Partner:innen bei operativen Fragestellungen und Systemstandards beraten
- Storeteams vor Neueröffnungen trainieren
- Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase unterstützen
- Regelmäßige Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durchführen
- Einhaltung von Standards sowie Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien prüfen
- Regionale Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele gemeinsam erarbeiten
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Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Workation & Sabbatical
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Über das Unternehmen
dean&david
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für gesunde, frische und nachhaltige Ernährung ein, ohne Geschmacksverstärker und Konservierungsstoffe.
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Projektassistenz Franchise(m/w/x)
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