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Operations Manager – Production(m/w/x)
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Plating, RTI und Fulfillment für Lebensmittelproduktion mit hohem Durchsatz. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Umgebungen erforderlich. 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Lebensmittelproduktion, FMCG, Logistik, Fulfillment oder vergleichbaren Produktionsumgebungen mit hohem Durchsatz, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Teams
- Nachweisbare Erfolge in Operational Excellence, Performance-Steigerung, KPI-Management, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, operativer Disziplin und strukturierte, pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Prioritäten in schnelllebigem Umfeld
- Erfahrung in gekühlter Lebensmittelproduktion, Herstellung von Fertiggerichten oder mit Lean-Management/Continuous-Improvement-Methoden von Vorteil
- Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Aufgaben
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Plating, RTI und Fulfillment
- Sicherstellung höchster Standards in Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit
- Sicherstellung der operativen Performance anhand relevanter SQCDP-Kennzahlen
- Verantwortung für Schichtleistung und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für Materialfluss und Eskalationsmanagement
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Area Managern, Supervisoren und operativen Teams
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Umsetzung von Continuous-Improvement-Initiativen
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung stabiler End-to-End-Prozesse
- Unterstützung von Produktneueinführungen
- Unterstützung von Skalierungsprojekten
- Unterstützung von zukünftigen Automatisierungsinitiativen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Jährliches Entwicklungsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Fitness-Benefits
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gefällt dir diese Stelle?
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- Mehrjährige Führungserfahrung in Lebensmittelproduktion, FMCG, Logistik, Fulfillment oder vergleichbaren Produktionsumgebungen mit hohem Durchsatz, idealerweise mit Verantwortung für größere operative Teams
- Nachweisbare Erfolge in Operational Excellence, Performance-Steigerung, KPI-Management, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, operativer Disziplin und strukturierte, pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Prioritäten in schnelllebigem Umfeld
- Erfahrung in gekühlter Lebensmittelproduktion, Herstellung von Fertiggerichten oder mit Lean-Management/Continuous-Improvement-Methoden von Vorteil
- Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Aufgaben
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Plating, RTI und Fulfillment
- Sicherstellung höchster Standards in Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit
- Sicherstellung der operativen Performance anhand relevanter SQCDP-Kennzahlen
- Verantwortung für Schichtleistung und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für Materialfluss und Eskalationsmanagement
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Area Managern, Supervisoren und operativen Teams
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Umsetzung von Continuous-Improvement-Initiativen
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung stabiler End-to-End-Prozesse
- Unterstützung von Produktneueinführungen
- Unterstützung von Skalierungsprojekten
- Unterstützung von zukünftigen Automatisierungsinitiativen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Jährliches Entwicklungsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Manufacturing
Beschreibung
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