Arteus Energy GmbH
Office & Operations Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJunior
Karlsruhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AFafb social & green IT
Operations Manager(m/w/x)
Ettlingen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des operativen Tagesgeschäfts und standortübergreifende Taskforces. Mehrjährige operative Managementerfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise im produzierenden oder logistiknahen Umfeld
- Erfahrung in Steuerung von Produktions-/Logistikprozessen und Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
- Erfahrung in Führung oder fachlicher Steuerung von Teams
- Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft zur Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Bereichsleitungsverantwortung für das operative Tagesgeschäft übernehmen
- Gegenseitige Vertretung im Operations-Manager-Team sicherstellen
- Leitung und Mitarbeit in Taskforces bei standortübergreifenden Themen
- Als zentrale Ansprechperson für produktionsbezogene Themen fungieren
- Qualität, Performance und Output in verantworteten Bereichen sicherstellen
- Abweichungen analysieren und geeignete Maßnahmen einleiten
- Kultur des „continuous improvement“ etablieren und weiterentwickeln
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und Maßnahmen umsetzen
- Relevante KPIs erheben, erstellen und laufend monitoren
- Maßnahmenmanagement bei Zielabweichungen durchführen
- Aktive Teilnahme an Personalbesetzungsprozessen im Operations-Bereich
- Mitwirkung bei Anforderungsprofilen, Auswahlgesprächen, Beurteilung und Onboarding
- Regelmäßige, strukturierte Kommunikation im Verantwortungsbereich führen
- Fachliche Steuerung im Rahmen des Verantwortungsbereichs durchführen
- Reporting an den COO
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Firmenfahrrad
- BusinessBike
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
Sinnstiftende Arbeit
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zielorientierte Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Atmosphäre
- Kurze Kommunikationswege
- Du-Kultur
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Deutscher Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet
- Engagement für ökologische Ziele
Sonstige Vorteile
- Engagement für wirtschaftliche Ziele
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement für soziale Ziele
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens afb social & green IT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Leitung des operativen Tagesgeschäfts und standortübergreifende Taskforces. Mehrjährige operative Managementerfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise im produzierenden oder logistiknahen Umfeld
- Erfahrung in Steuerung von Produktions-/Logistikprozessen und Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
- Erfahrung in Führung oder fachlicher Steuerung von Teams
- Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft zur Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Bereichsleitungsverantwortung für das operative Tagesgeschäft übernehmen
- Gegenseitige Vertretung im Operations-Manager-Team sicherstellen
- Leitung und Mitarbeit in Taskforces bei standortübergreifenden Themen
- Als zentrale Ansprechperson für produktionsbezogene Themen fungieren
- Qualität, Performance und Output in verantworteten Bereichen sicherstellen
- Abweichungen analysieren und geeignete Maßnahmen einleiten
- Kultur des „continuous improvement“ etablieren und weiterentwickeln
- Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und Maßnahmen umsetzen
- Relevante KPIs erheben, erstellen und laufend monitoren
- Maßnahmenmanagement bei Zielabweichungen durchführen
- Aktive Teilnahme an Personalbesetzungsprozessen im Operations-Bereich
- Mitwirkung bei Anforderungsprofilen, Auswahlgesprächen, Beurteilung und Onboarding
- Regelmäßige, strukturierte Kommunikation im Verantwortungsbereich führen
- Fachliche Steuerung im Rahmen des Verantwortungsbereichs durchführen
- Reporting an den COO
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Perspektive
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
Sinnstiftende Arbeit
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zielorientierte Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Atmosphäre
- Kurze Kommunikationswege
- Du-Kultur
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Deutscher Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet
- Engagement für ökologische Ziele
Sonstige Vorteile
- Engagement für wirtschaftliche Ziele
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement für soziale Ziele
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