Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Onsite Planning & Performance Manager:in (m/w/x)
Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung der Herren- und Sport-Sortimentswelten mit App-First-Ansatz für DACH und internationale Märkte. 7+ Jahre Berufserfahrung in E-Commerce oder Category Management erforderlich. Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 % Mitarbeitendenrabatt.
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Anforderungen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in E-Commerce, Online-Vermarktung, Category Management, Digital Merchandising oder vergleichbar (idealerweise Fashion/Lifestyle)
- Studium Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Mode-/Textilmanagement oder vergleichbar (wünschenswert)
- Verständnis für Kund:innenbedürfnisse, digitale Customer Journeys und App-First-Logiken
- Gespür für Mode, Trends, Marken und Sortimente
- Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen, KPIs und datengetriebener Steuerung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Freude an Verantwortung
- Projekt- und Stakeholdermanagement mit diversen Stakeholdern, cross-funktionalen Setups und kreativen Teams
- Souveräne Kommunikation auf Deutsch; Englisch wünschenswert
Aufgaben
- Die inhaltliche und kommerzielle Performance und Weiterentwicklung der Herren- und Sport-Sortimentswelt für DACH sowie internationale Märkte kund:innenzentriert und mit einem klaren „App-First“ Ansatz verantworten
- Kontinuierliche Analysen von Kund:innenverhalten und Performance-Daten durchführen
- Sicherstellen, dass alle Maßnahmen konsequent aus lokaler Kund:innenperspektive gedacht sind und auf Umsatz, Ertrag und Markenpositionierung einzahlen
- Planen, wann welche Themen, Trends und Sortimente für welche Zielgruppen relevant sind, und daraus eine ganzheitliche Ausspielung über alle Onsite-Touchpoints (z. B. App, Website, Kampagnenflächen) ableiten, die auch als Basis für Traffic-Kanäle dient
- Die termingerechte, effiziente Durchsteuerung der Onsite-Themen, die dafür benötigte Budgetverteilung und Content-Planung verantworten
- (Teil-)Projekte im Bereich Onsite-Vermarktung und Sortimentswelt-Entwicklung eigenständig steuern
- Markt, Wettbewerb und Fashiontrends beobachten und relevante Impulse schnell in die Themenplanung des Sortimentsbereichs integrieren
- Eng mit Einkauf, Marketing-Kanälen und Brand-Teams zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass alle Kanäle konsequent auf eine gemeinsame und zielgerichtete Vermarktung ausgerichtet sind
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
- 30 % Rabatt für Partner:in
- Rabatt inklusive Gastronomie
- Rabatt inklusive Friseur
- Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft
- Trainingsangebote
- Führungsprogramme
- Workation bis zu 30 Kalendertage/Jahr
- Sabbatical-Option
- Company Bike Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei E. Breuninger GmbH & Co.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- E. Breuninger GmbH & Co.Executive Assistant Merchandising (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
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