Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Online Marketing Manager mit starkem Vertriebsfokus(m/w/x)
Steuerung vertriebsorientierter Online-Kampagnen zur Steigerung der Auslastung von 28 Jugendherbergen. Mehrjährige Online-Marketing-Erfahrung mit Fokus auf digitalen Vertrieb erforderlich. Mitgestaltung bei Einführung eines CRM-Systems, direkter Kontakt zu den Häusern.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing
- Kenntnis der Mechanismen des digitalen Vertriebs
- Sichere TYPO3-Kenntnisse
- Eigenständige Arbeit in TYPO3
- Pflege von Inhalten in TYPO3
- Anpassung von Seitenstrukturen in TYPO3
- Konzeptionsstärke für Landingpages
- Verständnis für überzeugende Landingpage-Strukturen, Inhalte und Nutzerführung
- Pragmatismus
- Reisebereitschaft
- Freude an mobiler Arbeit
- Bereitschaft zur persönlichen Kennenlernen unserer Häuser
- Erfahrungen im direkten Austausch mit Teams vor Ort
- Erfahrungen bei der Erarbeitung von Lösungen vor Ort
- Analytisches Denken
- Entscheidungen auf Basis von Nutzerzahlen und KPIs
- Kommunikationsstärke
- Vermittlung fachlicher Themen
- Eigenverantwortliche Entscheidungen bei Content-Freigabe
- Souveränes Agieren als Berater für Führungskräfte
Aufgaben
- Vertriebsorientierte Kampagnen und Inhalte konzipieren und steuern
- Web-, Social Media- und SEO/SEA-Kampagnen mit Fokus auf Neukundengewinnung steuern
- Auslastung der Häuser durch Kampagnen steigern
- Konversionsstarke Landingpages gestalten und implementieren
- Buchungsprozess vereinfachen und verbessern
- Webauftritte in TYPO3 pflegen, strukturieren und technisch optimieren
- CRM-System koordinieren und weiterentwickeln
- Kundenbindung systematisch stärken
- Marketing nicht nur vom Schreibtisch aus steuern
- Bedarfe vor Ort analysieren
- Häuser bei der Umsetzung lokaler Maßnahmen beraten
- Interessen in überregionalen Gremien vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Entscheidungsspielraum
- Sinnstiftender Arbeitsplatz
- Wertschätzendes, stabiles Arbeitsumfeld
- Direkter Kontakt zu unseren Häusern
- Familiär-freundschaftliche Atmosphäre
- Mitgestaltung bei Einführung von CRM-System
- Vielseitige Aufgabe
- Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Gemeinwohlorientierung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachten und Silvester frei
- Kostenfreie Verpflegung
- Kostenlose Mitgliedschaft im DJH für die ganze Familie
- Rabatte
- 50% Übernachtungsrabatt in Jugendherbergen in Hessen
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitenden-Bekleidung
- Team Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und das Gemeinwohl in der Jugendherbergsarbeit.
jugendherberge.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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