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OMMAXperience - Digital Gap Year Program(m/w/x)
Rotation durch Expert, Strategy und Internal Consulting Teams in 9-monatigem Gap Year Programm bei digitaler Strategieberatung. Aktueller Bachelor-Abschluss oder begonnener Master-Studiengang mit herausragenden Leistungen erforderlich. Beteiligung am Vertriebserfolg, exklusive Investmentmöglichkeiten und Förderung durch 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm.
Anforderungen
- Herausragende akademische Leistungen und aktueller Abschluss eines Bachelor-Studiengangs oder begonnener Master-Studiengang
- Hohe Affinität zu digitalen Fragestellungen und Themen
- Erste praktische Erfahrungen in einer Beratung, in Strategieabteilungen oder im Business Development sind von Vorteil
- Exzellente PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Lernbereitschaft und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Umfeldern
- Präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
- Herausragende akademische Leistungen und aktueller Abschluss eines Bachelor-Studiengangs oder begonnener Master-Studiengang
- Hohe Affinität zu digitalen Fragestellungen und Themen
- Erste praktische Erfahrungen in einer Beratung, in Strategieabteilungen oder im Business Development sind von Vorteil
- Exzellente PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Lernbereitschaft und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Umfeldern
- Präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Einblicke in Expert Consulting Teams gewinnen
- Einblicke in Strategy Consulting Teams gewinnen
- Einblicke in Internal Functions gewinnen
- In einem 9-monatigen Gap Year-Programm rotieren
- Fähigkeiten in branchenübergreifenden Projekten vertiefen
- Digitales Know-how erweitern
- Selbstständig arbeiten und eigene Teilprojekte verantworten
- Digitale Perspektiven erweitern und von digitalen Leadern lernen
- Aktiv die digitale Zukunft gestalten
- In direkter Zusammenarbeit mit Gründern und Partnern arbeiten
- Echten Mehrwert durch Verknüpfung von Strategie und Implementierung schaffen
- Vielfältige Entwicklungsangebote nutzen
- Schnell Verantwortung übernehmen
- Individuelle Karriere gestalten
- Wertvolle Einblicke in digitale Geschäftsmodelle gewinnen
- Praktische Erfahrungen in datengetriebener Wertschöpfung sammeln
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung
- Attraktive Gehaltspakete
Boni & Prämien
- Beteiligungen am Vertriebserfolg
Sonstige Vorteile
- Exklusive Investmentmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Förderung durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Vorteile
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
- Gemeinsame Sportsessions
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Exklusive Wellpass-Mitgliedschaft
Sonstige Zulagen
- Mobilitäts- und Essenszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Vielseitige weitere Company Benefits
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VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München - Vivaldi Group
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Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerMünchen
OMMAXperience - Digital Gap Year Program(m/w/x)
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Anforderungen
- Herausragende akademische Leistungen und aktueller Abschluss eines Bachelor-Studiengangs oder begonnener Master-Studiengang
- Hohe Affinität zu digitalen Fragestellungen und Themen
- Erste praktische Erfahrungen in einer Beratung, in Strategieabteilungen oder im Business Development sind von Vorteil
- Exzellente PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Lernbereitschaft und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Umfeldern
- Präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
- Herausragende akademische Leistungen und aktueller Abschluss eines Bachelor-Studiengangs oder begonnener Master-Studiengang
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Aufgaben
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- Digitales Know-how erweitern
- Selbstständig arbeiten und eigene Teilprojekte verantworten
- Digitale Perspektiven erweitern und von digitalen Leadern lernen
- Aktiv die digitale Zukunft gestalten
- In direkter Zusammenarbeit mit Gründern und Partnern arbeiten
- Echten Mehrwert durch Verknüpfung von Strategie und Implementierung schaffen
- Vielfältige Entwicklungsangebote nutzen
- Schnell Verantwortung übernehmen
- Individuelle Karriere gestalten
- Wertvolle Einblicke in digitale Geschäftsmodelle gewinnen
- Praktische Erfahrungen in datengetriebener Wertschöpfung sammeln
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung
- Attraktive Gehaltspakete
Boni & Prämien
- Beteiligungen am Vertriebserfolg
Sonstige Vorteile
- Exklusive Investmentmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Förderung durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Vorteile
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
- Gemeinsame Sportsessions
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Exklusive Wellpass-Mitgliedschaft
Sonstige Zulagen
- Mobilitäts- und Essenszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Vielseitige weitere Company Benefits
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Über das Unternehmen
OMMAX
Branche
Consulting
Beschreibung
OMMAX ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung spezialisiert hat.
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