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Obsoleszenzmanager für mechanische Komponenten(m/w/x)
Koordination von Entwicklungen für obsolete Motorenkomponenten und Steuerung konstruktiver Design-Aufgaben in der Motorenentwicklung. Sicherer Umgang mit SAP, Windchill und Creo View erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Kenntnisse in Motorkomponenten und -funktionen
- Ausgeprägtes Know-how im Projekt- und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP, Windchill, Creo View und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Entwicklungstätigkeiten für obsolete oder zu verlagernde mechanische Komponenten koordinieren
- Konstruktive Design-Aufgaben im Bereich Motorenkomponenten steuern
- Komponenten-, Anbau- und vollumfängliche Motorerprobungen planen
- Produktspezifische Maßnahmenpläne erstellen und Termine abstimmen
- Verlagerungsmaßnahmen kontinuierlich überwachen und steuern
- Maßnahmen mit Procurement, Supply Chain und technischen Bauteilverantwortlichen abstimmen
- Ergebnisse der Qualifizierungen gemeinsam mit Fachbereichen erfassen und bewerten
- Basis für die Serienfreigabe verlagerter Komponenten schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Windchill
- Creo View
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Öffi Tickets
- Mobilitätsunterstützung
- JobTicket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Integratives Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- Rolls-RoyceVollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen
- Rolls-Royce Power Systems
Manager Relocation, 2nd Source and Obsolesence(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce
Projektkoordinator Ersatzteiltechnik und -disposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - Rolls-Royce
Prüfstandsplaner Mechanik- und Anlagentechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - Rolls-Royce
Supply Chain Koordinator für Ersatzteile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen
Obsoleszenzmanager für mechanische Komponenten(m/w/x)
Koordination von Entwicklungen für obsolete Motorenkomponenten und Steuerung konstruktiver Design-Aufgaben in der Motorenentwicklung. Sicherer Umgang mit SAP, Windchill und Creo View erforderlich. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Kenntnisse in Motorkomponenten und -funktionen
- Ausgeprägtes Know-how im Projekt- und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP, Windchill, Creo View und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Entwicklungstätigkeiten für obsolete oder zu verlagernde mechanische Komponenten koordinieren
- Konstruktive Design-Aufgaben im Bereich Motorenkomponenten steuern
- Komponenten-, Anbau- und vollumfängliche Motorerprobungen planen
- Produktspezifische Maßnahmenpläne erstellen und Termine abstimmen
- Verlagerungsmaßnahmen kontinuierlich überwachen und steuern
- Maßnahmen mit Procurement, Supply Chain und technischen Bauteilverantwortlichen abstimmen
- Ergebnisse der Qualifizierungen gemeinsam mit Fachbereichen erfassen und bewerten
- Basis für die Serienfreigabe verlagerter Komponenten schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Windchill
- Creo View
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Öffi Tickets
- Mobilitätsunterstützung
- JobTicket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Integratives Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Rolls-Royce
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft in einem integrativen Arbeitsumfeld ein.
Noch nicht perfekt?
- Rolls-Royce
Projekt Manager Mechanik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Manager Relocation, 2nd Source and Obsolesence(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce
Projektkoordinator Ersatzteiltechnik und -disposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - Rolls-Royce
Prüfstandsplaner Mechanik- und Anlagentechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - Rolls-Royce
Supply Chain Koordinator für Ersatzteile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen