Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Objektleiter / Meister HKLS(m/w/x)
Leitung eines Teams für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik in der Gebäudetechnik. Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS mit Meister/Techniker-Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten.
Anforderungen
- Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Meister oder Techniker und erste Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Neues
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Team im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik leiten
- Einsatzplanung für das Team durchführen
- Team motivieren
- Fachliche Führung des Teams übernehmen
- Technisch einwandfreie Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Termingerechte Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Wirtschaftliche Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Vertragliche Verpflichtungen einhalten
- Sämtliche Projektunterlagen erstellen
- Sämtliche Projektunterlagen pflegen
- An Besprechungen teilnehmen
- Angebote ausarbeiten
- Kostenvoranschläge ausarbeiten
- Subunternehmen betreuen
- Subunternehmen steuern
- Leistungserbringung von Subunternehmen überwachen
- Subunternehmen bei Abnahmen unterstützen
- Kunden kompetent beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Outlook
- Word
- Excel
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Leadec Beteiligungen GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- SOCCO GROUP GmbH
Teamleiter SHK – Haus & Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchenab 22 - 26 / Stunde - Stingl GmbH
Obermonteur HKLS(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen - SPIE
Meister HKLS / Installateur- und Heizungsbauermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Stingl GmbH
Projektleiter im Bereich Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen
Objektleiter / Meister HKLS(m/w/x)
Leitung eines Teams für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik in der Gebäudetechnik. Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS mit Meister/Techniker-Weiterbildung erforderlich. Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten.
Anforderungen
- Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Meister oder Techniker und erste Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Neues
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Team im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik leiten
- Einsatzplanung für das Team durchführen
- Team motivieren
- Fachliche Führung des Teams übernehmen
- Technisch einwandfreie Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Termingerechte Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Wirtschaftliche Abwicklung von Regelleistungen sicherstellen
- Vertragliche Verpflichtungen einhalten
- Sämtliche Projektunterlagen erstellen
- Sämtliche Projektunterlagen pflegen
- An Besprechungen teilnehmen
- Angebote ausarbeiten
- Kostenvoranschläge ausarbeiten
- Subunternehmen betreuen
- Subunternehmen steuern
- Leistungserbringung von Subunternehmen überwachen
- Subunternehmen bei Abnahmen unterstützen
- Kunden kompetent beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Outlook
- Word
- Excel
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Neo Temp GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Neo Temp GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Prozessen im Bereich der Personaldienstleistung.
Noch nicht perfekt?
- Leadec Beteiligungen GmbH
Objektleiter / Meister HKLS / Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - SOCCO GROUP GmbH
Teamleiter SHK – Haus & Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchenab 22 - 26 / Stunde - Stingl GmbH
Obermonteur HKLS(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen - SPIE
Meister HKLS / Installateur- und Heizungsbauermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Stingl GmbH
Projektleiter im Bereich Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünchen