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FI
Findehotelpersonal GmbH
vor 3 Tagen

Night Audit(m/w/x)

Neumünster
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle sicherst du den nächtlichen Hotelbetrieb, indem du Tagesabschlüsse erstellst und Gäst:innen professionell betreust. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Sicherheit und Service.

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Anforderungen

  • •Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche
  • •Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • •Vernetztes Denken, Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsverständnis
  • •Organisationsgeschick, Teamgeist und Leidenschaft als Gastgeber
  • •Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Für die Hotelsicherheit und reibungslose Abläufe sorgen
  • •Hotelumsätze kontrollieren und Tagesabschlüsse durchführen
  • •Gäst:innen begrüßen, betreuen sowie ein- und auschecken
  • •Am Telefon beraten und Reservierungen vornehmen
  • •Den nächtlichen Systemlauf durchführen
  • •Eng mit allen beteiligten Abteilungen zusammenarbeiten

Tools & Technologien

EDV

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Gutes Geld für gute Leistungen
  • •Überstundenvergütung

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Arbeitsplatz
  • •Langfristige Perspektiven

Team Events & Ausflüge

  • •Mitarbeit in einem super Team

Lockere Unternehmenskultur

  • •Familiäres Betriebsklima

Weiterbildungsangebote

  • •Professionelle interne und externe Weiterbildungen

Mentoring & Coaching

  • •Förderung der persönlichen Stärken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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