Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Standortleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BAbauenundleben
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Steuerung und Ausrichtung eines Standorts mit Fokus auf Jahreszielplanung und operatives Ergebnis. Ausbau vertrieblicher Aktivitäten und Marktbeobachtung. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Aufgaben
- Den Standort strategisch steuern und ausrichten
- Jahresziele planen
- Das operative Standortergebnis verantworten
- Vertriebliche Aktivitäten ausbauen
- Markt und Wettbewerb beobachten
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Eine starke Mitarbeiterbindung aufbauen
- Jede:n Einzelne:n weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Dienstwagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens bauenundleben erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Strategische Steuerung und Ausrichtung eines Standorts mit Fokus auf Jahreszielplanung und operatives Ergebnis. Ausbau vertrieblicher Aktivitäten und Marktbeobachtung. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Aufgaben
- Den Standort strategisch steuern und ausrichten
- Jahresziele planen
- Das operative Standortergebnis verantworten
- Vertriebliche Aktivitäten ausbauen
- Markt und Wettbewerb beobachten
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Eine starke Mitarbeiterbindung aufbauen
- Jede:n Einzelne:n weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Über das Unternehmen
bauenundleben
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im regionalen Bauwesen.
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