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letzten Monat

Niederlassungsleiter(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle als Niederlassungsleiter:in in Stuttgart führst du ein Vertriebsteam und bist dafür verantwortlich, es zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du baust Netzwerke auf, führst eigene Vertriebsaktivitäten durch und sorgst dafür, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.

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Anforderungen

  • •Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung
  • •Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung
  • •Ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • •Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
  • •Strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln
  • •Überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis
  • •Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • •Fähigkeit Menschen zu begeistern und Ziele sowie Erwartungen prägnant zu kommunizieren
  • •Erste oder langjährige Führungserfahrung
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Führerschein Klasse B

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams übernehmen
  • •Leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen und formen
  • •Aktivitäten wie Leads, Calls, Termine und Abschlüsse vorgeben und kontrollieren
  • •Vertriebsmitarbeiter:innen begleiten und unterstützen
  • •Netzwerk in der zugewiesenen Region aufbauen
  • •Eigene Vertriebsaktivitäten durchführen
  • •Team motivieren und fördern
  • •Aufgaben verteilen und Einhaltung der Vorgaben sicherstellen
  • •Vertriebsaktivitäten dokumentieren
  • •CRM-System pflegen (Anrufe, Aufgaben, Termine, Jahresgespräche usw.)
  • •Outlook-Kalender verwalten
  • •Vereinbarte Ziele und Arbeitsergebnisse überwachen
  • •Terminquoten planen und einhalten sowie Pipeline füllen
  • •Regelmäßige Reports (Forecast, Monatsreport) erstellen und abgeben
  • •Als Coach bei der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fungieren
  • •Teammitglieder coachen und begleiten
  • •Neue Mitarbeitende einarbeiten und deren Einarbeitung koordinieren
  • •Teammitglieder bei Problemlösungen und Ideenfindungen unterstützen

Sprachen

Deutsch – fließend

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Krisensicherer Job
  • •Fahrsicherheitstraining

Mentoring & Coaching

  • •Fundierte Einarbeitung

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Firmenwagen

  • •Firmen-Pkw zur privaten Nutzung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Angenehme Arbeitsatmosphäre

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungsangebote

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • •Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Kostenlose Vorsorge-Checks
  • •Breitgefächertes Sportangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Protection One erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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