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Niederlassungsleiter Med. Personaldienstleistung(m/w/x)
Aufbau und Führung einer Niederlassung im medizinischen Personaldienstleistungssektor. Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Home Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
- Freude am Vertrieb
- Netzwerker mit offener und kommunikativer Art
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Aufgaben
- Ausbau, Entwicklung und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung verantworten
- Organisation der Niederlassung und Arbeitsabläufe sicherstellen
- Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung steuern
- Aufbau und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung stärken
- Offene Positionen akquirieren
- Neue Kund:innen gewinnen
- Team aufbauen
- Budgetplanung durchführen
- Reporting durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Home Office-Möglichkeit
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Boni & Prämien
- Attraktives Fixgehalt und Provision
Firmenwagen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Niederlassungsleiter Med. Personaldienstleistung(m/w/x)
Aufbau und Führung einer Niederlassung im medizinischen Personaldienstleistungssektor. Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Home Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
- Freude am Vertrieb
- Netzwerker mit offener und kommunikativer Art
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Aufgaben
- Ausbau, Entwicklung und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung verantworten
- Organisation der Niederlassung und Arbeitsabläufe sicherstellen
- Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung steuern
- Aufbau und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung stärken
- Offene Positionen akquirieren
- Neue Kund:innen gewinnen
- Team aufbauen
- Budgetplanung durchführen
- Reporting durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Home Office-Möglichkeit
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
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- Firmenwagen mit privater Nutzung
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Über das Unternehmen
Annette Hoppmann Consulting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein alteingesessenes, sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.