Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce(m/w/x)
Leitung des Standorts Oberhausen mit ca. 250 Mitarbeitenden und voller P&L-Verantwortung für den E-Commerce-Logistik-Cluster. 8-10 Jahre Führungserfahrung in Logistik/Fashion/E-Commerce erforderlich. Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Logistik) oder vergleichbare Qualifikation
- 8–10 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in Logistik, Fashion/E-Commerce
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Projekterfahrung
- Kreative Problemlösung, hohe Entscheidungskompetenz, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Reisebereitschaft von ca. 10%
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Verantwortung für den Standort Oberhausen mit ca. 250 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Volle P&L Verantwortung für den gesamten Cluster übernehmen
- Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität des Clusters überwachen und steuern
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Leistungen analysieren und überprüfen
- Geeignete Optimierungsmaßnahmen aus Kennzahlen und Leistungen ableiten
- Projektcontrolling (Kosten, Zeit, Abweichungen, Reporting, Pläne) übernehmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen übernehmen
- Gesamtes Kundenportfolio (Kennzahlen, Verträge, Besonderheiten) verantworten
- Aktiv bei der Neukundenakquise unterstützen
- Netzwerken mit externen Partner:innen
- Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie Qualitätsmanagement umsetzen
- Standort modern und sicher halten
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Clusters vorantreiben
- Optimierung und Implementierung innovativer Prozesse (inkl. POS) vorantreiben
- Teamstrukturen und Leadership-Prinzipien ausbauen
- Führungskräfte weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 8 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Job Rad Leasing
Startup-Atmosphäre
- Innovationskraft
Sinnstiftende Arbeit
- Engagement
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung im Logistik-Lernzentrum
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- van Eupen Logistik GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorEssen
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Standortleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - BRABUS GmbH
Leiter Einkauf und Logistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBottrop - RHIEM Services GmbH
(Junior) Sales Manager Logistik / Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorVoerde (Niederrhein) - DKV Mobility
Head of eCommerce Customer Operations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen
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Anforderungen
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- 8–10 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in Logistik, Fashion/E-Commerce
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Projekterfahrung
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- Volle P&L Verantwortung für den gesamten Cluster übernehmen
- Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität des Clusters überwachen und steuern
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Leistungen analysieren und überprüfen
- Geeignete Optimierungsmaßnahmen aus Kennzahlen und Leistungen ableiten
- Projektcontrolling (Kosten, Zeit, Abweichungen, Reporting, Pläne) übernehmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen übernehmen
- Gesamtes Kundenportfolio (Kennzahlen, Verträge, Besonderheiten) verantworten
- Aktiv bei der Neukundenakquise unterstützen
- Netzwerken mit externen Partner:innen
- Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie Qualitätsmanagement umsetzen
- Standort modern und sicher halten
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Clusters vorantreiben
- Optimierung und Implementierung innovativer Prozesse (inkl. POS) vorantreiben
- Teamstrukturen und Leadership-Prinzipien ausbauen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Flexibles Arbeiten
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Firmenwagen
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Sinnstiftende Arbeit
- Engagement
Lockere Unternehmenskultur
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- Offene Kommunikation
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
ITG Fulfillment GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen steht für innovative Stärke, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
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