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SIsimplecon GmbH

Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)

Chemnitz
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Operative und strategische Leitung einer Niederlassung für Arbeitnehmerüberlassung, mit Teamführung und Standortentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich. Firmenwagen auf Wunsch, Provisionsmodell, bis zu 34 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung (idealerweise 2-5 Jahre)
  • Idealerweise Führungserfahrung (Team zum Erfolg geführt)
  • Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Wille zum Strukturaufbau
  • Freude an operativem Arbeiten, Führung und Standortentwicklung
  • MS Office
  • Akquise
  • Auftragsannahme
  • Auftragsbearbeitung
  • Kalkulation
  • Kundenberatung
  • Kundenbetreuung
  • Vertrieb
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Bewerberbeurteilung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalcontrolling
  • Personalleasing
  • Personalplanung
  • Personalvermittlung
  • Social Media Recruiting
  • Zvoove
  • Abrechnung
  • Akquisition
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Marketing
  • Bewerberauswahl, -beurteilung
  • Personalrekrutierung
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalverwaltung
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Aufgaben

  • Niederlassung operativ führen
  • Niederlassung strategisch führen
  • Team leiten
  • Standort entwickeln
  • Ergebnisse steuern
  • Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk aufbauen
  • Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk ausbauen
  • Starkes Kunden- und Kandidat:innennetzwerk pflegen
  • Recruiting-, Dispositions- und Vertriebsprozess steuern
  • Recruiting-, Dispositions- und Vertriebsprozess weiterentwickeln
  • Budget, Umsatz und Zielerreichung verantworten
  • KPI-Monitoring verantworten
  • Marktchancen und Wachstumsfelder beobachten
  • Gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicherstellen
  • Interne Vorgaben und Qualitätsstandards sicherstellen
  • Team führen, coachen und motivieren
  • Leistungsstarke Niederlassungskultur gestalten
  • Wertschätzende Niederlassungskultur gestalten
  • Zukunftsorientierte Niederlassungskultur gestalten
  • Innovative Vertriebsstrategien entwickeln
  • Innovative Vertriebsstrategien umsetzen
  • Unternehmen bei Kund:innen und Partner:innen repräsentieren
  • Unternehmen bei regionalen Veranstaltungen repräsentieren
  • Professionelle Abläufe in Lohnvorbereitung sicherstellen
  • Professionelle Abläufe in Stundennachweisverwaltung sicherstellen
  • Professionelle Abläufe in interner Dokumentation sicherstellen
  • Markttrends analysieren
  • Strategische Maßnahmen ableiten
  • Niederlassung als verlässlicher Personaldienstleister positionieren
  • Niederlassung als moderner Personaldienstleister positionieren

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Zvoove

Benefits

Boni & Prämien

  • Provisionsmodell

Firmenwagen

  • Firmenwagen auf Wunsch

Mehr Urlaubstage

  • Mindestens 30 Tage Urlaub, bis zu 34 Tage

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate-Benefits-Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens simplecon GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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