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Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Operative und strategische Leitung einer Niederlassung im 360°-Modell für einen führenden Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise leitend, erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und Fixum mit variablem Anteil.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität und operative Mitarbeit
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Abschlussstärke
Aufgaben
- Operative und strategische Leitung der Niederlassung im 360°-Modell übernehmen
- Kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Kund:innen gewinnen
- Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung tragen
- Kundenbesuche durchführen
- Stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team steuern
- Effiziente Prozesse im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Fixum und variabler Anteil
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klare Perspektive zur Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Firmenwagen
- Firmenwagen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch bestehende Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Mitarbeit in dynamischem Umfeld
- Fokus auf Wachstum
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im gewerblich-technischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Teamführung
- Hands-on-Mentalität und operative Mitarbeit
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Abschlussstärke
Aufgaben
- Operative und strategische Leitung der Niederlassung im 360°-Modell übernehmen
- Kleines Team aus Personalberater:innen führen, steuern und weiterentwickeln
- Aktiven Vertrieb im gewerblich-technischen Umfeld betreiben
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Kund:innen gewinnen
- Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung der Niederlassung tragen
- Kundenbesuche durchführen
- Stabiles Netzwerk in der Region aufbauen
- Recruiting-Aktivitäten gemeinsam mit dem Team steuern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
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- Fixum und variabler Anteil
Sinnstiftende Arbeit
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- Großer Gestaltungsspielraum
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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