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Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Gelnhausen für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien. Mehrjährige Berufserfahrung im technisch/kaufmännischen Umfeld erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 12 Gehälter.
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Anforderungen
- Motivierende Führungskraft mit Praxisorientierung, Überzeugung und Durchsetzungskraft zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Zielerreichung
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und moderner Toolbox für Change-Projekte
- Nachweislich unternehmerische Grundeinstellung, Organisationstalent, effizientes und lösungsorientiertes Arbeiten, sichere Verhandlungsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technisch/kaufmännischen Umfeld (z.B. Messdienst, Facility Management, SHK, Energiekostenabrechnung, Mess- und Regeltechnik)
- Kenntnisse im Reklamationsmanagement von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Power Point, Teams), idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen und SAP
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise BWL) oder kaufmännische/technische Ausbildung
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Gelnhausen vertreten
- KALO in der Region erfolgreich am Markt vertreten
- Marktanteile ausbauen
- Planung und Budget der Niederlassung verantworten
- Zielgerichtete Maßnahmen bei Abweichungen entwickeln
- Verantwortungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen festlegen
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen innehaben
- Ständigen Veränderungsprozess zur Leistungsoptimierung steuern
- Operatives Geschäft der Niederlassung verantworten und steuern
- Alle werkvertraglichen Leistungen organisieren
- Montage der Messeinrichtungen organisieren
- Ablesungen organisieren
- Serviceorientierten Kundendienst organisieren
- Regelmäßigen Ausstattungswechsel umsetzen
- Überblick über Auftragslage und Kundensituation behalten
- Aktiven Beitrag für erfolgreiches Kundenmanagement leisten
- Kundenzufriedenheit steigern
- Intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gleitzeit
- 12 Gehälter
- Fixe und variable Gehaltskomponente
- Dienstwagenregelung zur privaten Nutzung
- JobRad Leasingangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KALORIMETA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei KALORIMETA GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien. Es erfasst Verbräuche, installiert smarte Thermostate und integriert PV/Ladeinfrastruktur zur CO2-Reduktion.
kalo.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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