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letzten Monat

Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik(m/w/x)

Calau, Dresden
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt Wachstumsstrategien um. Du führst ein motiviertes Team, knüpfst Kundenbeziehungen und treibst die digitale Transformation voran, um die Niederlassung als innovativen Partner im Bereich Verteilnetze zu positionieren.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Elektrotechnik oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt
  • •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten
  • •Fundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der Elektrotechnik
  • •Affinität für Digitalisierung und Innovation
  • •Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung
  • •Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung steuern
  • •Ambitionierte Wachstumsstrategien umsetzen
  • •Interdisziplinäres Team motivieren und unterstützen
  • •Langfristige Kundenbeziehungen knüpfen
  • •Marktpotenziale erkennen und neue Geschäftsfelder entwickeln
  • •Digitalisierung zur Prozessoptimierung nutzen
  • •Digitale Transformation vorantreiben
  • •Effizienz und Qualität steigern
  • •Niederlassung strategisch positionieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete krisensichere Anstellung

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehalt
  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Firmenwagen

  • •Dienstwagen

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Boni & Prämien

  • •Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung

Gemeinnützige Ausrichtung

  • •Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung
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