Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
National Retail & Sellout Manager(m/w/x)
Führung von Rotating Beauty Advisor Teams und Coaching am POS zur Sell-out-Optimierung bei Luxusmarken. Mehrjährige Retail-Erfahrung und erste Leadership-Erfahrung erforderlich. Monatlicher Lunch- und Sportzuschuss.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Retail
- Erste Leadership-Erfahrung
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Retail-Leidenschaft
- Analytische Fähigkeiten und KPI-Gespür
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnort in Hamburg und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Team der Rotating Beauty Advisor führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und weiterentwickeln
- Sell-out-Performance gezielt optimieren
- Coaching und Training-on-the-Job am POS durchführen
- Regelmäßige Store-Besuche zur Qualitätssicherung wahrnehmen
- Sell-out-Entwicklung in relevanten Doors monitoren
- Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele ableiten
- Mit Retail Management und Field Teams kooperieren
- Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen aufbauen
- Einsatzpläne und Routings für Beauty Advisor entwickeln
- Aktivierungspläne zur Sell-out-Maximierung entwerfen
- Hochwertige Umsetzung aller POS-Aktivitäten sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Duz-Kultur
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Lunchzuschuss
- Sportzuschuss
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Mobile Working
Team Events & Ausflüge
- Außergewöhnliche Firmenevents
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- Erste Leadership-Erfahrung
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Retail-Leidenschaft
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- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Aufgaben
- Team der Rotating Beauty Advisor führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und weiterentwickeln
- Sell-out-Performance gezielt optimieren
- Coaching und Training-on-the-Job am POS durchführen
- Regelmäßige Store-Besuche zur Qualitätssicherung wahrnehmen
- Sell-out-Entwicklung in relevanten Doors monitoren
- Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele ableiten
- Mit Retail Management und Field Teams kooperieren
- Prozesse, KPIs und Reportingstrukturen aufbauen
- Einsatzpläne und Routings für Beauty Advisor entwickeln
- Aktivierungspläne zur Sell-out-Maximierung entwerfen
- Hochwertige Umsetzung aller POS-Aktivitäten sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
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Über das Unternehmen
Puig
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem breiten Portfolio an Luxusmarken.
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Einstiegsrolle: Filialleiter:in mit Entwicklungsprogramm zum/-r Verkaufsleiter:in(m/w/x)
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