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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialmanagement-Unterstützung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inkl. Kennzahlenanalyse und Personalplanung. Erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Max. dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMainzab 3.435 - 3.899 / Monat
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerOppenheim - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBingen am Rhein, Nieder-Olm - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSaulheim - Nanu-Nana Geschenkideen GmbH & Co. KG
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMainz
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialmanagement-Unterstützung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inkl. Kennzahlenanalyse und Personalplanung. Erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Max. dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
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Benefits
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- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
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Sonstige Zulagen
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- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD setzt auf Qualität und Kundenservice in der Filialen. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMainzab 3.435 - 3.899 / Monat - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerOppenheim - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBingen am Rhein, Nieder-Olm - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSaulheim - Nanu-Nana Geschenkideen GmbH & Co. KG
Nachwuchsführungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMainz