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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Aktive Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in einem Handelsunternehmen. Erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Gezieltes Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSelters (Westerwald)
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBingen am Rhein, Bendorf - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNassau - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLahnstein - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLahnstein
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Aktive Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in einem Handelsunternehmen. Erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Gezieltes Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
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- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf intensive Einarbeitung und Förderung von Nachwuchskräften. Es bietet ein umfassendes Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerSelters (Westerwald) - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBingen am Rhein, Bendorf - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNassau - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLahnstein - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLahnstein