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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personaleinsatzplanung und Kennzahlenanalyse in Discounter mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten durchführen
- Kassenabrechnung erstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEschweiler, Selfkant
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEschweiler, Waldfeucht - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEschweiler - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHeinsberg - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerErkelenz
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personaleinsatzplanung und Kennzahlenanalyse in Discounter mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten durchführen
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
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Sonstige Zulagen
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD bietet ein intensives Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung und eine umfassende Personalentwicklung.
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