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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialleitung unterstützen bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Geschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorNeuburg an der Donau - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeuburg an der Donauab 3.487 - 4.518 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNeuburg an der Donau
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Filialleitung unterstützen bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Geschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD setzt auf Qualität und Kundenorientierung im Einzelhandel. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten und legt Wert auf den Service und die Zufriedenheit seiner Kunden.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNeuburg an der Donau - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeuburg an der Donauab 3.487 - 4.518 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNeuburg an der Donau