Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nachwuchsführungskraft/Trainee zur Standortleitung(m/w/x)
Führung von Teams und Sicherstellung der Standortperformance in einem der größten Möbelhändler weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Berufserfahrung (vorzugsweise Logistik)
- Führungserfahrung wünschenswert
- Engagierter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Erfolgsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware
- Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kundenorientiertes und kaufmännisches Denken
Aufgaben
- Personalführung und -steuerung übernehmen
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Bestandskontrollen und Inventuren durchführen
- Prozessoptimierung und Kostenmanagement sicherstellen
- Performance des gesamten Standortes sicherstellen
- Projektarbeit leisten
- Sondertätigkeiten übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Warenwirtschaft
- Lagerverwaltungssoftware
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Entlohnung
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Berufliche Zukunftsperspektiven
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung durch Coach
Mehr Urlaubstage
- Urlaubstag zum Geburtstag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm in Notfällen
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Anforderungen
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- Führungserfahrung wünschenswert
- Engagierter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Erfolgsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse in Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware
- Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kundenorientiertes und kaufmännisches Denken
Aufgaben
- Personalführung und -steuerung übernehmen
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Bestandskontrollen und Inventuren durchführen
- Prozessoptimierung und Kostenmanagement sicherstellen
- Performance des gesamten Standortes sicherstellen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Über das Unternehmen
XXXLutz
Branche
Retail
Beschreibung
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
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