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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Übernahme erster Führungsaufgaben im Filialgeschäft bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Filialleitung
- Übernahme erster Führungsaufgaben
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Warenverräumung unterstützen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKöln
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLangenfeld (Rheinland), Düsseldorf - ALDI SÜD
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLangenfeld (Rheinland), Leverkusen
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Übernahme erster Führungsaufgaben im Filialgeschäft bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Filialleitung
- Übernahme erster Führungsaufgaben
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Warenverräumung unterstützen
- Kassiertätigkeiten ausführen
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Ausbildung
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
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- Exklusive Rabatte
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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