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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei der Analyse und Optimierung von Kennzahlen bei einem führenden Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Erste Führungsaufgaben und Personaleinsatzplanung werden übernommen. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel)
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität, Organisationstalent
- Willkommen für Quereinsteiger (z.B. Gastronomie, Hotellerie)
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Beim Bestandsmanagement mitarbeiten
- Bei der Warenverräumung mitarbeiten
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Unterstützung der Filialleitung bei der Analyse und Optimierung von Kennzahlen bei einem führenden Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Erste Führungsaufgaben und Personaleinsatzplanung werden übernommen. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel)
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität, Organisationstalent
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Aufgaben
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- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Beim Bestandsmanagement mitarbeiten
- Bei der Warenverräumung mitarbeiten
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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