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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann und erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Führungskraft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerSchwäbisch Hall
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGaildorf - Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorÖhringenab 54.000 / Jahr - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBretzfeld - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGaildorf
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann und erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Führungskraft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
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Ausbildung
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
ALDI SÜD setzt auf Qualität und Kundenservice. Das Unternehmen engagiert sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Arbeitsbedingungen.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerSchwäbisch Hall - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerGaildorf - Kaufland
Trainee zur Führungskraft - Filiale(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorÖhringenab 54.000 / Jahr - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBretzfeld - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGaildorf