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Nachwuchsführungskraft Verkauf Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm Mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung und erste Führungsaufgaben im operativen Einzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr und tarifliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Beim Bestandsmanagement mitarbeiten
- Bei der Warenverräumung mitarbeiten
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBingen am Rhein, Bendorf
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLahnstein - ALDI SÜD
Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerRansbach-Baumbach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEmmelshausen
Nachwuchsführungskraft Verkauf Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm Mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung und erste Führungsaufgaben im operativen Einzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr und tarifliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben übernehmen
- Filialkennzahlen analysieren
- Filialkennzahlen optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Beim Bestandsmanagement mitarbeiten
- Bei der Warenverräumung mitarbeiten
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
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Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerRansbach-Baumbach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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