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Monteur:in Fahrtreppen(m/w/x)
Montage von Fahrtreppenprojekten und Koordination von Baustellen mit Nachunternehmern für führenden Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen. Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur in der Aufzugsbranche oder als Fahrtreppenmonteur
- Gültiger Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Reisebereitschaft (Deutschlandweit, von Vorteil)
- Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Montage von Fahrtreppenprojekten sicherstellen
- Baustellenkoordination übernehmen
- An Baubesprechungen teilnehmen
- Koordination mit anderen Gewerken durchführen
- Montagen durch Nachunternehmer organisieren
- Fachliche Unterstützung für Nachunternehmer leisten
- Fahrtreppen eigenständig in Betrieb nehmen
- Fehlersuche und Diagnose durchführen
- Arbeitssicherheitsthemen sicherstellen
- Gebäudetests begleiten
- Endabnahmen planen
- Endabnahmen durchführen
- Übergabe an Kunden begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Programm
Mentoring & Coaching
- Onboarding-Module
Weiterbildungsangebote
- Technische Kurse
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
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- Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar
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- Gültiger Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Reisebereitschaft (Deutschlandweit, von Vorteil)
- Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Montage von Fahrtreppenprojekten sicherstellen
- Baustellenkoordination übernehmen
- An Baubesprechungen teilnehmen
- Koordination mit anderen Gewerken durchführen
- Montagen durch Nachunternehmer organisieren
- Fachliche Unterstützung für Nachunternehmer leisten
- Fahrtreppen eigenständig in Betrieb nehmen
- Fehlersuche und Diagnose durchführen
- Arbeitssicherheitsthemen sicherstellen
- Gebäudetests begleiten
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- Übergabe an Kunden begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
Firmenfahrrad
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Mentoring & Coaching
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Weiterbildungsangebote
- Technische Kurse
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen, der sich auf die Verbesserung der Lebensqualität und die Gestaltung urbaner Mobilität durch innovative Lösungen konzentriert.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorGarching bei München - KONE
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Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
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