Stadt Moers
Sachbearbeitung Bürgerservice und Wahlen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Moers
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Moers
Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Zentrale Stelle Verwaltung und Rechtliches(m/w/x)
Moers
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Vorbereitung und Durchführung von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen im Bereich Jugendhilfe und Eingliederungshilfe für Stadtverwaltung mit 1.550 Mitarbeitenden. Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (NRW) erforderlich. 30 Urlaubstage, Gleitzeit und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (NRW)
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Hochschulbildung (Bachelor, Master, Diplom FH) mit verwaltungswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Jugendhilfe und Familienrecht
- Fundierte Kenntnisse in Eingliederungshilfe
- Gute Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement
- Interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen vorbereiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Vergaberecht anwenden
- Verwaltungsverfahren durchführen
- Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen vorbereiten und führen
- Verträge mit freien Trägern der Jugendhilfe vorbereiten
- Leitungskräfte bei Rechtsauslegung und Rechtsrecherchen unterstützen
- Ansprechperson für das Justitiariat sein
- Stellungnahmen fertigen
- Verwaltungsrechtsverfahren vorbereiten, abwickeln und daran teilnehmen
- Leitungskräfte und Mitarbeitende bei Widersprüchen und Ablehnung von Leistungen beraten
- Datenschutzbeauftragte für den Fachbereich Jugend sein
- Rechtliches Wissensmanagement sicherstellen
- Aufgaben im Vertragswesen und bei Vergabeangelegenheiten wahrnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Variable Teilzeitgestaltungen
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zusammenarbeit im Jugendamt
Lockere Unternehmenskultur
- Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz
- Angenehmes Betriebsklima
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachbezogene Fortbildungen
- Fachübergreifende Fortbildungen
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilsportalen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Moers
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Vorbereitung und Durchführung von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen im Bereich Jugendhilfe und Eingliederungshilfe für Stadtverwaltung mit 1.550 Mitarbeitenden. Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (NRW) erforderlich. 30 Urlaubstage, Gleitzeit und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (NRW)
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- Fundierte Kenntnisse in Eingliederungshilfe
- Gute Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung
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- Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen vorbereiten
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- Ansprechperson für das Justitiariat sein
- Stellungnahmen fertigen
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- Rechtliches Wissensmanagement sicherstellen
- Aufgaben im Vertragswesen und bei Vergabeangelegenheiten wahrnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Variable Teilzeitgestaltungen
Familienfreundlichkeit
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zusammenarbeit im Jugendamt
Lockere Unternehmenskultur
- Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz
- Angenehmes Betriebsklima
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachbezogene Fortbildungen
- Fachübergreifende Fortbildungen
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierung
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- Karriereperspektiven
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Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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Mentale Gesundheitsförderung
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- Strukturierte Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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