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Mitarbeiterin im technischen Dienst(m/w/x)
Instandhaltung von Immobilien und technischen Anlagen bei Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zwingend erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen, handwerklichen oder Facility-Bereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Aufgaben
- Immobilien pflegen, warten und instand halten
- Als Ansprechpartner:in vor Ort agieren
- Sichere und ordnungsgemäße Umgebung sicherstellen
- Technische Anlagen warten, steuern und überwachen
- Räume und Arbeitsbereiche einrichten und gestalten
- Außenbereiche pflegen
- Fuhrpark managen
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben übernehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
- •Monatliche Essensgeldzulage
- •Zuzahlungen bei Zahnersatz
- •Zuzahlungen bei Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits
- •Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Persönliches Zeitwertkonto für Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- •Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreicher Veranstaltungskatalog zur Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve
- Omexom Elektrobau GmbH
Elektroniker Außenmontage / Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorUedem - Stadt Emmerich am Rhein
Mitarbeiter für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein - Stadt Goch
Hauswirtschafter für das KASTELL(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorGoch - Stadt Emmerich am Rhein
Baumpfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein
Mitarbeiterin im technischen Dienst(m/w/x)
Instandhaltung von Immobilien und technischen Anlagen bei Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zwingend erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen, handwerklichen oder Facility-Bereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Aufgaben
- Immobilien pflegen, warten und instand halten
- Als Ansprechpartner:in vor Ort agieren
- Sichere und ordnungsgemäße Umgebung sicherstellen
- Technische Anlagen warten, steuern und überwachen
- Räume und Arbeitsbereiche einrichten und gestalten
- Außenbereiche pflegen
- Fuhrpark managen
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben übernehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
- •Monatliche Essensgeldzulage
- •Zuzahlungen bei Zahnersatz
- •Zuzahlungen bei Sehhilfen
- •Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Firmenfahrrad
- •Günstiges Jobradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse bei Geburt
- •Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- •SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits
- •Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Mehr Urlaubstage
- •31 Tage Urlaub
- •Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- •Persönliches Zeitwertkonto für Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- •Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreicher Veranstaltungskatalog zur Weiterentwicklung
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Erzieherin(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleve - Omexom Elektrobau GmbH
Elektroniker Außenmontage / Service(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorUedem - Stadt Emmerich am Rhein
Mitarbeiter für die Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein - Stadt Goch
Hauswirtschafter für das KASTELL(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorGoch - Stadt Emmerich am Rhein
Baumpfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmerich am Rhein