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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

LILidl

Mitarbeiter Warenverräumung(m/w/x)

Eppelheim
TeilzeitVor OrtQuereinsteiger

Tägliche Warenverräumung und ansprechende Regaleinräumung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.

Anforderungen

  • Interesse an Handel, Quereinstieg möglich
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise
  • Teamgeist und Anpackungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität (Morgen-/Abendstunden)

Aufgaben

  • Tägliche Warenverräumung unterstützen
  • Regale und Theken befüllen
  • Warenpräsentation ansprechend gestalten
  • Für ein gepflegtes Filialbild sorgen
  • Für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen

Ausbildung

  • Keine Ausbildung erforderlich

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Warenverräumung
  • Attraktive Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Zeitliche Flexibilität

Attraktive Vergütung

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
  • Bezahlte Überstunden
  • Transparentes Gehaltssystem
  • Transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge

Mehr Urlaubstage

  • Sonderurlaub
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr

Mitarbeiterrabatte

  • 5 % Einkaufsrabatt

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

  • Tarifliche Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Sonderkonditionen Fitnessanbieter

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Lockere Unternehmenskultur

  • Unternehmenskultur auf Zutrauen
  • Vielfalt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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