Stadt Krefeld
Mitarbeiter:in Technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Krefeld
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Moers
Mitarbeiter:in für den Bereich der TGA – Schwerpunkt Heizung, Klima & Gebäudeautomation(m/w/x)
Moers
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung und Ausschreibung von Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen für die Stadtverwaltung Moers. Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbar
- Meister vergleichbarer Fachrichtung
- In Ausbildung/Weiterbildung zu o. g. Qualifikationen
- Berufserfahrung Projekt-/Bauleitung
- Technologie-/Produktkenntnisse Heizungs-/Klimatechnik
- Kenntnisse einschlägige Vorschriften, Richtlinien, Normen, HOAI, VOB
- Sicherer Umgang CAFM-Software, MS Office, Kommunikationsmedien
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen Ausschreibung/Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen von Vorteil
- Ziel-/ergebnisorientiertes Handeln
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten bei Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft
- Übernahme von Verantwortung
- Flexibilität
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis PKW und Bereitschaft zur Nutzung für Dienstzwecke wünschenswert
Aufgaben
- Instandhaltungs- und Störungsmanagement durchführen
- Mängel aufnehmen und Maßnahmen steuern
- Qualität, Kosten und Termine bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen verantworten
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen planen
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen ausschreiben
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen bauleiten
- Fachplaner, ausführende Firmen und Dienstleister steuern und koordinieren
- Bestandsanlagen analysieren
- Technische Optimierungsmaßnahmen entwickeln
- Bei der Auswahl zukunftsfähiger und energieeffizienter Technologien mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CAFM-Software
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes, vielseitiges und äußerst dynamisches Aufgabengebiet
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Bedarfsgerechte und umfangreiche Fort- sowie Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Firmenfahrrad
- Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike Erwerb
Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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technische:r Prüfer:in, Architekt:in, Ingenieur:in für Prüfung von Hochbaumaßnahmen(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Planung und Ausschreibung von Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen für die Stadtverwaltung Moers. Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbar
- Meister vergleichbarer Fachrichtung
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- Technologie-/Produktkenntnisse Heizungs-/Klimatechnik
- Kenntnisse einschlägige Vorschriften, Richtlinien, Normen, HOAI, VOB
- Sicherer Umgang CAFM-Software, MS Office, Kommunikationsmedien
- Interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen Ausschreibung/Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen von Vorteil
- Ziel-/ergebnisorientiertes Handeln
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten bei Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft
- Übernahme von Verantwortung
- Flexibilität
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis PKW und Bereitschaft zur Nutzung für Dienstzwecke wünschenswert
Aufgaben
- Instandhaltungs- und Störungsmanagement durchführen
- Mängel aufnehmen und Maßnahmen steuern
- Qualität, Kosten und Termine bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen verantworten
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen planen
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen ausschreiben
- Heizungs- und Klimatechnik-Anlagen bauleiten
- Fachplaner, ausführende Firmen und Dienstleister steuern und koordinieren
- Bestandsanlagen analysieren
- Technische Optimierungsmaßnahmen entwickeln
- Bei der Auswahl zukunftsfähiger und energieeffizienter Technologien mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CAFM-Software
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes, vielseitiges und äußerst dynamisches Aufgabengebiet
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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- Bedarfsgerechte und umfangreiche Fort- sowie Weiterbildungsangebote
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Mentale Gesundheitsförderung
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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