Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter Stabstelle Digitalisierung und künstliche Intelligenz(m/w/x)
Identifizierung technischer Innovationen zur Verbesserung von Pflegeprozessen in 48 Einrichtungen. Erfahrung in der Pflegebranche oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum für Mitgestaltung von Innovationen.
Anforderungen
- Erfahrung in der Pflegebranche
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar
- Hohe digitale Affinität
- Solide Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Anwendungen
- Interesse an technischen Innovationen
- Freude an der Mitgestaltung von Zukunftsthemen in der Pflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Tierliebe
- Keine Angst vor Büro-Hunden
Aufgaben
- Technische Innovationen zur Verbesserung der Pflegeprozesse identifizieren
- Netzwerkarbeit mit Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und Akteuren betreiben
- Anforderungen an neue Systeme aus Anwender:innen-Sicht definieren
- Praxistests neuer Technologien in Einrichtungen organisieren und begleiten
- Neue technische Anwendungen intern und extern darstellen und kommunizieren
- Einrichtungen bei der Implementierung digitaler Lösungen begleiten
- Neue Techniken hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz evaluieren und bewerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- digitale Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Innovationen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Vorteile
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job Bike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefits-Programm
Noch nicht perfekt?
- Universitätsklinikum TübingenVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTübingen
- BeneVit Holding GmbH
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMössingen - BeneVit Holding GmbH
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMössingen - Die Zieglerschen
Pflegefachkraft im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGomaringen - BD mobil
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeReutlingenab 3.490,4 - 4.239,52 / Monat
Mitarbeiter Stabstelle Digitalisierung und künstliche Intelligenz(m/w/x)
Identifizierung technischer Innovationen zur Verbesserung von Pflegeprozessen in 48 Einrichtungen. Erfahrung in der Pflegebranche oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum für Mitgestaltung von Innovationen.
Anforderungen
- Erfahrung in der Pflegebranche
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar
- Hohe digitale Affinität
- Solide Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Anwendungen
- Interesse an technischen Innovationen
- Freude an der Mitgestaltung von Zukunftsthemen in der Pflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Tierliebe
- Keine Angst vor Büro-Hunden
Aufgaben
- Technische Innovationen zur Verbesserung der Pflegeprozesse identifizieren
- Netzwerkarbeit mit Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und Akteuren betreiben
- Anforderungen an neue Systeme aus Anwender:innen-Sicht definieren
- Praxistests neuer Technologien in Einrichtungen organisieren und begleiten
- Neue technische Anwendungen intern und extern darstellen und kommunizieren
- Einrichtungen bei der Implementierung digitaler Lösungen begleiten
- Neue Techniken hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz evaluieren und bewerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
- digitale Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Innovationen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Vorteile
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job Bike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefits-Programm
Über das Unternehmen
BeneVit Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die BeneVit Gruppe bietet Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an.
Noch nicht perfekt?
- Universitätsklinikum Tübingen
Erzieherin:Erzieher oder Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTübingen - BeneVit Holding GmbH
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMössingen - BeneVit Holding GmbH
Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMössingen - Die Zieglerschen
Pflegefachkraft im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGomaringen - BD mobil
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeReutlingenab 3.490,4 - 4.239,52 / Monat