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HOHochschule Emden/Leer

Mitarbeiter:in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“(m/w/x)

Emden
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior

Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding- und Rekrutierungsaktivitäten für die Hochschule Emden/Leer. Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Notfallkinderbetreuung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
  • Interesse an Personalgewinnung, -entwicklung, Markenaufbau und Karriereplanung an Hochschulen
  • Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding (wünschenswert)
  • Kenntnisse in Bewerberansprache und Talentpoolaufbau (wünschenswert)
  • Vernetzungskompetenz mit internen und externen Akteuren
  • Kommunikatives Geschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität
  • Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille, prozessorientiertes Handeln und Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding- und Rekrutierungsaktivitäten
  • Ausarbeitung und Entwicklung eines positiven Markenauftritts
  • Öffentlichkeitswirksame Positionierung der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin
  • Ausbau des Talent-Managements durch Netzwerkarbeit
  • Ausbau des Talent-Managements durch Talent-Scouting
  • Ausbau des Talent-Managements durch Poolmanagement
  • Begleitung identifizierter Talente auf Basis eines Rekrutierungsansatzes
  • Begleitung identifizierter Talente auf Basis eines Personalentwicklungsansatzes
  • Konzeptionierung und Aufbau eines Dual-Career-Centers
  • Optimierung der Prozessabläufe von Berufungsverfahren
  • Ausarbeitung und Etablierung eines strategischen Berufungsmanagements
  • Planung und Begleitung von hochschulöffentlichen Veranstaltungen
  • Planung und Begleitung von externen Veranstaltungen
  • Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Gewinnung professoralen Personals
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeschäftigten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kinderbetreuung

  • Notfallkinderbetreuung
  • Ferienbetreuung für Schulkinder

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hochschulsport
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Emden/Leer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH

    Coach:in/Berater:in in eigener Praxis(m/w/x)

    VollzeitFreelancenur vor OrtKeine Angabe
    Emden
  • Stadt Emden

    Bundesfreiwilligendienst im Fachdienst Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz(m/w/x)

    Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteiger
    Emden
    ab 644 / Monat
  • Akademie Überlingen

    Honorardozent für den Ausbildungsberuf Elektriker/ Elektrotechnik(m/w/x)

    VollzeitFreelancenur vor OrtJunior
    Emden
  • Volkswagen AG

    Duales Studium Elektrotechnik(m/w/x)

    VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufseinsteiger
    Emden
    ab 1.401,5 / Monat
  • Hochschule Emden/Leer

    Leiter:in Zentrum für Lebenslanges Lernen(m/w/x)

    VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
    Emden
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