Hochschule Emden/Leer
Technische Fachkraft für die Gebäudetechnik/Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Emden
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHochschule Emden/Leer
Mitarbeiter:in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“(m/w/x)
Emden
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding- und Rekrutierungsaktivitäten für die Hochschule Emden/Leer. Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Notfallkinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
- Interesse an Personalgewinnung, -entwicklung, Markenaufbau und Karriereplanung an Hochschulen
- Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding (wünschenswert)
- Kenntnisse in Bewerberansprache und Talentpoolaufbau (wünschenswert)
- Vernetzungskompetenz mit internen und externen Akteuren
- Kommunikatives Geschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität
- Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille, prozessorientiertes Handeln und Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding- und Rekrutierungsaktivitäten
- Ausarbeitung und Entwicklung eines positiven Markenauftritts
- Öffentlichkeitswirksame Positionierung der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin
- Ausbau des Talent-Managements durch Netzwerkarbeit
- Ausbau des Talent-Managements durch Talent-Scouting
- Ausbau des Talent-Managements durch Poolmanagement
- Begleitung identifizierter Talente auf Basis eines Rekrutierungsansatzes
- Begleitung identifizierter Talente auf Basis eines Personalentwicklungsansatzes
- Konzeptionierung und Aufbau eines Dual-Career-Centers
- Optimierung der Prozessabläufe von Berufungsverfahren
- Ausarbeitung und Etablierung eines strategischen Berufungsmanagements
- Planung und Begleitung von hochschulöffentlichen Veranstaltungen
- Planung und Begleitung von externen Veranstaltungen
- Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Gewinnung professoralen Personals
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeschäftigten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
- Notfallkinderbetreuung
- Ferienbetreuung für Schulkinder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hochschulsport
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Emden/Leer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Noch nicht perfekt?
- Hochschule Emden/Leer
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt OS-Lotse(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorEmden - Stadt Emden
Koordinator:in Kommunaler Präventionsrat(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmden - BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH
Coach:in/Berater:in in eigener Praxis(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtKeine AngabeEmden - Stadt Emden
Team-Leiter:in Gebäudereinigung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmden
HOHochschule Emden/Leer
Mitarbeiter:in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“(m/w/x)
Emden
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding- und Rekrutierungsaktivitäten für die Hochschule Emden/Leer. Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle und Notfallkinderbetreuung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
- Interesse an Personalgewinnung, -entwicklung, Markenaufbau und Karriereplanung an Hochschulen
- Erste Erfahrungen in Talentmanagement und Employer Branding (wünschenswert)
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Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Hochschule Emden/Leer
Branche
Education
Beschreibung
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