Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in Prüfungswesen und Projekt Elektronische Studierendenakte(m/w/x)
Leitung des Teilprojekts „Einführung der elektronischen Studierendenakte (ESA)“ im Dokumentenmanagementsystem. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Hochschulbereich (Prüfungswesen, Anerkennung) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des Hochschulsystems und Verwaltungsabläufe
- Fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (Hessisches Hochschulgesetz, StakV, Lissabon-Konvention, Anrechnungsbeschlüsse KMK) wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Solide Kenntnisse MS OFFICE-Paket
- Konzeptionelle und planerische Tätigkeit, strukturiertes Arbeiten
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Flexibilität
- Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten
- Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse beizufügen
Aufgaben
- Leitung des Teilprojektes „Einführung der elektronischen Studierendenakte (ESA)“ im Dokumentenmanagementsystem
- Fachadministration der ESA übernehmen
- Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen an der HSRM weiterentwickeln, koordinieren und pflegen
- Methoden zur Prüfung und Analyse der Wirksamkeit von Regelungen in Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen entwickeln
- Prozesse, Tools und Formate zur Sicherstellung der Umsetzung der Rahmenprüfungs- und Zulassungssatzungen in den Fachbereichen entwickeln
- Tools und Prozesse zur Umsetzung der Anerkennungssatzung in den Fachbereichen weiterentwickeln
- Erstellung von Bescheiden verantworten und Koordination von Widerspruchsverfahren übernehmen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken in Bezug auf Prüfungsangelegenheiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS OFFICE-Paket
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Hochschulsportangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Attraktive Vergütung
- Transparente Entgeltstruktur
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Landesticket Hessen
- Kostenfreie Nutzung des ÖPNV
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
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Aufgaben
- Leitung des Teilprojektes „Einführung der elektronischen Studierendenakte (ESA)“ im Dokumentenmanagementsystem
- Fachadministration der ESA übernehmen
- Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen an der HSRM weiterentwickeln, koordinieren und pflegen
- Methoden zur Prüfung und Analyse der Wirksamkeit von Regelungen in Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen entwickeln
- Prozesse, Tools und Formate zur Sicherstellung der Umsetzung der Rahmenprüfungs- und Zulassungssatzungen in den Fachbereichen entwickeln
- Tools und Prozesse zur Umsetzung der Anerkennungssatzung in den Fachbereichen weiterentwickeln
- Erstellung von Bescheiden verantworten und Koordination von Widerspruchsverfahren übernehmen
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Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Sinnstiftende Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Hochschulsportangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Attraktive Vergütung
- Transparente Entgeltstruktur
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Hochschule RheinMain
Branche
Education
Beschreibung
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Trainer für Kompetenzfeststellungen(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - CAIGOS
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(Senior) IT-Projektmanager(m/w/x)
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