Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Personalakten digitalisieren und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen in einem Krankenhaus mit über 1.500 Angestellten. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Büroerfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten der Personalabteilung
- Dienstleistungsmentalität und Unterstützungsbereitschaft
- Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Reihe (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Dokumentenmanagement durchführen
- Personalakten anlegen und führen
- Unterlagen digitalisieren
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Postorganisation durchführen
- Ablageorganisation durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- JobTicket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Noch nicht perfekt?
- beneFit Fitness & WellnessVollzeitnur vor OrtJuniorBad Zwischenahn
- jobtimum GmbH
Kaufmännischer Angestellter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOldenburg - Meesenburg GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Mitarbeiter - Büroassistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOldenburg - Pius-Hospital Oldenburg
Ausbildung zur/zum Kauffrau:mann im Gesundheitswesen(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtOldenburgab 1.218,26 - 1.314,02 / Monat - Ambiente Care GmbH
Verwaltungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHatten
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Personalakten digitalisieren und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen in einem Krankenhaus mit über 1.500 Angestellten. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Büroerfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten der Personalabteilung
- Dienstleistungsmentalität und Unterstützungsbereitschaft
- Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Reihe (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Dokumentenmanagement durchführen
- Personalakten anlegen und führen
- Unterlagen digitalisieren
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Postorganisation durchführen
- Ablageorganisation durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
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- JobTicket
Mitarbeiterrabatte
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Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Über das Unternehmen
Pius-Hospital Oldenburg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte katholische Krankenhaus im Nordwesten Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitern und 13 Kliniken.
Noch nicht perfekt?
- beneFit Fitness & Wellness
Mitarbeiter:in Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Zwischenahn - jobtimum GmbH
Kaufmännischer Angestellter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOldenburg - Meesenburg GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Mitarbeiter - Büroassistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOldenburg - Pius-Hospital Oldenburg
Ausbildung zur/zum Kauffrau:mann im Gesundheitswesen(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtOldenburgab 1.218,26 - 1.314,02 / Monat - Ambiente Care GmbH
Verwaltungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHatten